Regional Lead, Manitoba / responsable régional, Manitoba

Regional Lead, Manitoba Job Posting/ Offre d'emploi de responsable régional, Manitoba

Job Summary/ Résumé du poste:

The Canadian Federation of Students seeks a bilingual Regional Lead, Manitoba, based in Winnipeg, that is driven and passionate about advocating for free education for all, responsible for the province of Manitoba.

La Fédération canadienne des étudiantes et étudiants est à la recherche d'un(e) responsable régional(e) bilingue, basé(e) à Winnipeg, qui est motivé(e) et passionné(e) par la défense de l'éducation gratuite pour tous, et qui est responsable de la province du Manitoba.

Job Description/ Description du poste:

French to follow/ Le français suit:

The Canadian Federation of Students seeks a bilingual Regional Lead, Manitoba, for a full-time position based in Winnipeg, to help advance the interests and policies of the Federation on member campuses and advocate for progressive post-secondary education policies in Manitoba.

The Canadian Federation of Students represents more than 530,000 college and university students from more than 60 students’ unions across Canada. The Canadian Federation of Students was formed in 1981 to provide students with an effective and united voice, provincially and nationally and to provide cost-saving services to its members. For more information, please visit: www.cfs-fcee.ca

Position Title: Regional Lead, Manitoba, Full-time, permanent

Type: Full-Time, Permanent

Location: Winnipeg, Manitoba

Salary: Approximately $66,730.18 plus benefits

Union: CUPE Local 1281

Closing: Applications for consideration will close on August 28th, 2026. Interviews for qualified candidates will be conducted on a rolling basis. If the Hiring Committee determines to pursue a successful candidate the posting will be closed ahead of the posted date.

Summary:

The Canadian Federation of Students is seeking a bilingual Regional Lead, Manitoba that is driven and passionate about advocating for free education for all, responsible for the province of Manitoba. Working closely with the Manitoba Chairperson, and under the supervision of the Director of Membership Relations, the Manitoba lead will be responsible for the following within Manitoba: membership development within the province, execution of National Federation campaigns and services, planning and execution of provincial events, liaising with key stakeholder groups, and the everyday administrative management of the Manitoba office.

The ideal candidate is a people oriented experienced facilitator, skilled at gathering feedback from stakeholders, and effectively implements that feedback in the execution events and activities.

Candidates who have previous experience in organizing and facilitation will be highly considered.

Responsibilities:

Membership Awareness and Promotion

• Helping to advance the interests, policies, and services of the Federation on member and prospective member campuses within the province;
• Facilitating the development of promotion objectives and outreach strategies that relate to the priorities of the Federation;

Member Local Outreach and Support

• Maintaining regular communication with students’ unions within the province and British Columbia;
• Maintaining regular communication with other Federation staff, particularly Regional Leads to collaborate on shared goals, responding to membership-related issues and concerns identified by students’ unions;

Organizational Development

• With Federation staff, assisting with the development and implementation of operating policy, procedures, annual goals, long-range plans, and objectives for the Federation’s provincial component;
• Assisting with the orientation of incoming the Provincial Chairperson, National Executive representatives, and Provincial Executive Committee members on all aspects of member-driven representation and advocacy, including but not limited to students’ union rights and responsibilities, democratic structures of the Federation, and the history of the student movement in Canada;

Caucus Affairs

• Promoting the Federation’s advocacy on Indigenous, Black, Racialized, College,

International, and Graduate student issues

• Connecting students with Caucus spaces and events

Planning and Development

• Providing advice and guidance on matters relating to campaigns of the Federation;
• Facilitating the determination of campaign goals, strategies and tactics;
• Conducting communications tasks such as developing social media content and press releases;
• Actively promote Federation services to member locals and assist with deploying to members

Federation Meetings and Events

• Planning and execution of Provincial Executive Committee meetings and Provincial General Meetings and, as required, other meetings and events of the Federation;
• Attending and assisting with National Executive and National General Meetings

General

• Engaging in collective office work including, but not limited to answering telephones, email, contacting provincial executive members, participating in-office meetings, familiarization with current events, preparation of written communication, report writing, purchase of office supplies, coordination of mail-outs, and member local support work;
• Managing provincial components social media accounts
• Working collectively with other Federation staff;
• Fieldwork (travel) to member locals in Manitoba and Federation events throughout Canada.

Qualifications:

• Has 3 years or more experience as an employee for a membership organization, non profit or union
• Knowledge of the Canadian Federation of Students–Manitoba, the Canadian Federation of Students and the representation and services provided to their membership
• Has excellent bilingual written and oral communication skills
• Has experience developing and executing digital campaigns and strategies
• Has a proven ability to develop and maintain relationships both on and offline
• Has a proven ability to multi-task within a fast-paced environment and meet tight deadlines
• Has the ability to supervise summer internship students
• Knows about the Canadian student movement, student organizing across the country, and progressive organizing
• Has a current understanding of the Canadian political system including both Federal and Provincial governments
• Experience working within an anti-oppressive framework
• Experience working in a not-for-profit setting and with boards of directors
• Is willing to travel occasionally for key member events
• Demonstrates knowledge and working proficiency of social media platforms including Facebook, Twitter and Instagram
• Demonstrated proficiency and knowledge of web content management and email tools including WordPress, Webflow and MailChimp;
• Experience with Google Workspace, Adobe InDesign, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, and Asana

It’s an asset if you:

• Have been an executive at a students union
• Have experience in other progressive organizing groups, including but not limited to labour, climate justice, women’s rights, anti-racist, and other organizing communities
• Are a self starter
• Have a valid driver's license

If you’re the person we’re looking for, please submit your resume and a cover letter to jobs@cfs-fcee.ca, with the subject line “Regional lead, Manitoba” in one document in PDF format.

Applications for consideration will close on August 28, 2026. Interviews for qualified candidates will be conducted on a rolling basis. If the Hiring Committee determines to pursue a successful candidate the posting will be closed ahead of the posted date.

Please note that applications that do not include the above stated will not be considered.

The Canadian Federation of Students values employment equity. Applications from all qualified candidates are welcome. Thank you to the applicants for your interest.

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La Fédération canadienne des étudiantes et étudiants est à la recherche d'un(e) responsable régional(e) bilingue, basé(e) à Winnipeg, qui est motivé(e) et passionné(e) par la défense de l'éducation gratuite pour tous, et qui est responsable de la province du Manitoba, afin d’aider à faire progresser les intérêts et politiques de la Fédération sur les campus membres et de militer pour des politiques progressistes en matière d’éducation postsecondaire au Manitoba.

La Fédération canadienne des étudiantes et étudiants représente plus de 530 000 membres des collèges et universités de plus de 60 associations étudiantes dans tout le Canada. La Fédération canadienne des étudiantes et étudiants a été formée en 1981 pour donner à ses membres une voix efficace et unie à l'échelle provinciale et nationale, et pour leur fournir des services leur permettant d'économiser de l'argent. Pour plus de renseignements, consultez : www.cfs-fcee.ca. 

Titre du poste : Responsable régional - Manitoba, poste permanent à plein temps

Type : permanent, à plein temps

Lieu : Winnipeg (Manitoba)

Salaire : environ 66 730,18 $, plus les avantages sociaux.

Syndicat : section locale 1281 du SCFP

Clôture : Les candidatures seront acceptées jusqu’au 28 août 2026. Les entrevues des candidat·e·s qualifié·e·s seront menées au fur et à mesure de la réception des candidatures. Si le comité d’embauche décide de retenir une candidature satisfaisante, l’affichage du poste pourra être fermé avant la date prévue.

Résumé :

La Fédération canadienne des étudiantes et étudiants recherche une organisatrice ou un organisateur du Manitoba que motive et passionne la défense de la gratuité de l’éducation pour toutes et tous, et qui sera responsable de la province du Manitoba. Il s’agit d’un emploi permanent à plein temps. En étroite collaboration avec la présidence du Manitoba et sous la supervision de la direction des relations avec les membres, l’organisatrice ou l'organisateur du Manitoba contractuel sera chargé des tâches suivantes au Manitoba : le recrutement des membres dans la province, l’exécution des campagnes et services de la Fédération nationale, la planification et l’exécution des activités provinciales, la liaison avec les principaux groupes d'intervenants et gestion administrative quotidienne du bureau du Manitoba.

La candidate ou le candidat idéal est un animateur expérimenté, orienté vers les gens, capable de recueillir les commentaires des intervenantes et intervenants et de les mettre en œuvre efficacement dans l'exécution des activités.

Les personnes qui possèdent de l’expérience en matière d’organisation et de facilitation seront particulièrement prises en considération.

Obligations :

Sensibilisation et promotion auprès des membres

• Aider à faire progresser les intérêts, les politiques et les services de la Fédération sur les campus membres et membres éventuels dans la province;
• Faciliter l'élaboration d'objectifs de promotion et de stratégies de sensibilisation liés aux priorités de la Fédération;

Sensibilisation auprès des sections locales et soutien des sections locales

• Maintenir des communications à intervalles réguliers avec les associations étudiantes de la province et Colombie-Britannique ;
• Maintenir des communications à intervalles réguliers avec d'autres membres du personnel de la Fédération, particulièrement les responsables régionaux afin de collaborer sur des objectifs communs, répondre aux questions et remédier aux problèmes liés aux membres et soulevés par les associations étudiantes;

Développement organisationnel

• Avec le personnel de la Fédération, aider à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques de fonctionnement, des procédures, des buts annuels, des plans à long terme et des objectifs de l'élément provincial de la Fédération;
• Aider à l'orientation des personnes nouvellement élues aux postes suivants :

présidence provinciale, représentation à l’Exécutif national et membres du comité exécutif provincial, et ce, sur tous les aspects de la représentation et de la défense des intérêts des membres, incluant, mais sans s'y limiter, les droits et obligations des associations étudiantes, les structures démocratiques de la Fédération et l'histoire du mouvement étudiant au Canada;

Affaires des caucus

• Promouvoir la défense par la Fédération des enjeux des étudiantes et étudiants autochtones, noirs, racialisés, internationaux, des collèges et des cycles supérieurs;
• Mettre les étudiantes et étudiants en liaison avec les espaces et les activités des caucus.

Planification et élaboration

• Fournir des conseils et une orientation quant aux questions liées aux campagnes de la Fédération;
• Faciliter la détermination des objectifs, des stratégies et des tactiques des campagnes;
• Effectuer des tâches de communication telles que l'élaboration du contenu pour les médias sociaux et pour les communiqués de presse;
• Promouvoir activement les services de la Fédération auprès des sections locales et aider à leur communication aux membres.

Réunions, assemblées et activités de la Fédération

• Planifier et exécuter les réunions du comité exécutif provincial et les assemblées générales provinciales et, au besoin, d'autres réunions et activités de la Fédération;
• Assister aux réunions de l'Exécutif national et aux assemblées générales nationales et aider à leur organisation.

Généralités

• Participer au travail de bureau collectif, incluant, mais sans s'y limiter, répondre au téléphone, lire et envoyer des courriels, prendre contact avec les membres de l'exécutif provincial, participer à des réunions de bureau, se familiariser avec les activités en cours, préparer des communications écrites, rédiger des rapports, acheter des fournitures de bureau, coordonner les envois postaux et soutenir le travail des sections locales;
• Gérer les comptes de médias sociaux des éléments provinciaux;
• Travailler collectivement avec d'autres membres du personnel de la Fédération;
• Travail sur le terrain (avec déplacements) dans les sections locales du Manitoba et pour les activités de la Fédération dans tout le Canada.

Compétences :

• Expérience de travail d’au moins trois ans comme employée ou employé dans une organisation axée sur les membres, sans but lucratif ou syndicale;
• Connaissance de la Fédération canadienne des étudiants-Manitoba, de la Fédération canadienne des étudiantes et étudiants et de la représentation et des services offerts à leurs membres;
• Excellentes compétences en communication écrite et orale bilingue;
• Expérience dans l’élaboration et l’exécution de campagnes et de stratégies numériques;
• Capacité éprouvée à créer et à entretenir des relations, tant en ligne que hors ligne;
• Capacité éprouvée à effectuer plusieurs tâches dans un environnement au rythme rapide, et à respecter des délais serrés;
• Capacité à superviser des étudiantes et étudiants en stage d'été;
• Bonne connaissance du mouvement étudiant canadien, de l’organisation étudiante dans toutes les régions du pays, et de l’organisation progressiste;
• Compréhension actuelle du système politique canadien, tant pour les gouvernements provinciaux que fédéral;
• Expérience de travail dans un cadre anti-oppressif;
• Expérience de travail dans un cadre à but non lucratif et avec des conseils d'administration;
• Volonté de se déplacer à l’occasion pour assister aux activités clés destinées aux membres;
• Connaissances et compétences pratiques démontrées concernant les plateformes de médias sociaux, notamment Facebook, Twitter et Instagram;
• Compétences et connaissances démontrées de la gestion du contenu Web et des outils de courriel, notamment WordPress, Webflow et MailChimp;
• Expérience avec Google Workspace, Adobe InDesign, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, et Asana.

Seraient considérés comme des atouts :

• Expérience comme membre de l’exécutif d’une association étudiante;
• Bilinguisme;
• Expérience au sein d'autres groupes d'organisation progressiste, incluant, mais sans s'y limiter, les syndicats, la justice climatique, les droits des femmes, la lutte contre le racisme et d'autres communautés d'organisation
• Esprit d’initiative;
• Titulaire d’un permis de conduire valide.

Si vous êtes la personne que nous recherchons, veuillez soumettre votre CV et une lettre d’accompagnement dans un seul document de format PDF à jobs@cfs-fcee.ca avec dans l’objet « Responsable Régional - Manitoba ».

Vous possédez certaines de ces compétences, mais peut-être pas toutes? Nous vous encourageons tout de même à postuler, car nous serions ravis d'examiner votre candidature unique et d'en apprendre davantage sur vous!

Les candidatures seront acceptées jusqu’au 28 août 2026. Les entrevues des candidat·e·s qualifié·e·s seront menées au fur et à mesure de la réception des candidatures. Si le comité d’embauche décide de retenir une candidature satisfaisante, l’affichage du poste pourra être fermé avant la date prévue.

Veuillez prendre note que les demandes d’emploi qui n’incluent pas les détails susmentionnés ne seront pas prises en compte.

La Fédération canadienne des étudiantes et étudiants souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Nous invitons tous les candidats et candidates qualifiés à postuler. Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt!

How to Apply/ Comment postuler:

Please send your resume and cover letter to jobs@cfs-fcee.ca / Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à jobs@cfs-fcee.ca