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The Executive Assistant is a trusted partner to the CEO and President’s Office, ensuring the smooth operation of executive priorities, governance activities, and organizational administration. Acting as the primary liaison for internal and external stakeholders, the EA provides high-level administrative, governance, and logistical support while helping to advance the Foundation’s mission of building a more resilient, inclusive, and sustainable Canada.

What You’ll Do

• Executive & CEO Support
• Manage the CEO’s calendar, travel, correspondence, expenses, and competing priorities. Serve as the primary point of contact for the President’s Office and support leadership initiatives, events, and stakeholder engagement.
• Governance & Board Administration
• Support the Board of Directors and committees by coordinating meetings, preparing agendas and materials, arranging logistics, taking minutes, and helping maintain effective governance practices.
• Operations & Organizational Coordination
• Coordinate workplace services, executive team travel and expenses, document management, and administrative processes that ensure efficient day-to-day operations.
• Collaboration & Continuous Improvement
• Support cross-functional projects, maintain systems and tools that improve workflow, and contribute to a collaborative, responsive, and service-oriented organizational culture.

What We’re Looking For

A bilingual (French and English) administrative professional with at least three years of experience supporting senior leaders, strong organizational and communication skills, proficiency with Microsoft 365 and SharePoint, sound judgment, and an interest in governance, philanthropy, and mission-driven work.

What We Offer

Join one of Canada’s leading philanthropic foundations and contribute to meaningful social and environmental impact. The role offers a competitive salary, comprehensive employer-paid benefits, a 6% pension contribution, generous paid time off, hybrid work flexibility, home office support, wellness programs, and a collaborative, values-driven workplace committed to equity, diversity, inclusion, and accessibility.

For more information or to apply, please follow the link.

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Énoncé du poste

Relevant de la gestionnaire, Gouvernance et Bureau de la présidence, l’adjointe administrative ou l’adjoint administratif joue un rôle clé dans le bon fonctionnement du Bureau de la présidence. À titre de principale personne-ressource auprès des parties prenantes internes et externes, cette personne assure un soutien administratif, organisationnel et de gouvernance de haut niveau afin de permettre à la présidente-directrice générale, à l’équipe de direction et au conseil d’administration d’atteindre leurs priorités stratégiques. Ce rôle contribue directement à la mission de la Fondation visant à bâtir une société plus résiliente, inclusive et durable.

• Soutien à la présidence et à la direction
• Assurer la gestion de l’agenda, des déplacements, des communications, des suivis et des dépenses de la présidente-directrice générale. Agir comme point de contact principal du Bureau de la présidence et soutenir les événements, les initiatives stratégiques et les relations avec les parties prenantes.
• Gouvernance et soutien au conseil d’administration
• Appuyer la coordination des activités du conseil d’administration et de ses comités, notamment la planification des réunions, la préparation des documents de gouvernance, la logistique, la rédaction des procès-verbaux et le maintien de pratiques de gouvernance efficaces.
• Administration et coordination organisationnelle
• Soutenir le fonctionnement quotidien de la Fondation en coordonnant les services administratifs, les déplacements de l’équipe de direction, la gestion documentaire et les processus internes nécessaires à une organisation efficace.
• Collaboration et amélioration continue
• Contribuer à des projets transversaux, soutenir l’amélioration des outils, systèmes et processus de travail, et favoriser une culture de collaboration, de service et d’excellence opérationnelle.

Profil recherché

Personne bilingue (français et anglais) possédant au moins trois années d’expérience dans un rôle similaire auprès de cadres supérieurs. Excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles, maîtrise de Microsoft 365 et SharePoint, jugement professionnel développé et intérêt marqué pour la gouvernance, la philanthropie et le secteur à but non lucratif.

Ce que nous offrons

Joignez-vous à l’une des principales fondations philanthropiques du Canada et contribuez à générer un impact social et environnemental durable. La Fondation offre un salaire compétitif, des avantages sociaux entièrement payés, une contribution de 6 % à un régime de retraite, quatre semaines de vacances, une fermeture rémunérée entre le 25 décembre et le 1er janvier, un mode de travail hybride, une allocation pour le télétravail, des programmes de mieux-être ainsi qu’un environnement de travail inclusif, collaboratif et guidé par des valeurs fortes.