Volunteer Vice-President, Communication and Marketing

Canadian Pride Historical Society

VER-03-2021 1

Volunteer Title: Vice-President, Communication and Marketing

Position Class: Executive

Reports To: President Term: 3-Year

Volunteer Job Description

Position Summary & Job Purpose:

The Vice-President, Communication and Marketing, is responsible for the development, supervision, and execution of all communication and marketing strategies for the Canadian Pride Historical Society. This includes managing social media, the organization’s website, translation services, media relations, and graphic and video design. The role focuses on increasing awareness, engagement, and support for the organization's mission by ensuring consistent, inclusive messaging that aligns with the organization’s strategic plan.

Duties & Responsibilities

• Develop and implement the Integrated Marketing Communications Plan, aligning it with the organization's strategic objectives.

• Manage the organization’s website, social media channels, and digital platforms to ensure they reflect the mission and brand identity.

• Ensure all external communication materials are consistent with the organization's brand identity across various platforms.

• Handle translation and graphic design requests to ensure materials are accessible and visually appealing.

• Write and issue media releases, coordinate interview requests, and manage media-related events to boost public visibility.

• Lead and mentor the communication and marketing team, fostering a collaborative environment.

• Analyze and report on the effectiveness of communication efforts, using data to refine strategies.

Qualifications:

• Education and/or 2-3 years of experience in marketing, advertising, sales, journalism, communication, or related fields.

• Previous experience managing an organization’s communication or marketing area, preferably in the not-for-profit sector.

• Proven supervisory experience, with a track record of leading a team of 4-6 individuals.

• Proficiency in project management, with strong prioritization and time management skills to meet deadlines.

• Excellent presentation, written, and verbal communication skills.

• Experience with digital marketing tools, analytics, and content management systems.

• Previous experience speaking to the media and handling media relations is considered an asset.

• The ability to speak and write French is considered an asset.

We are committed to ensuring our Board of Directors and supporting volunteer base are made up of a diverse group of individuals. We encourage the following groups to get involved with the CPHS:

• Trans Identified

• Non-Binary Identified

• Female Identified

• BIPOC

• Person with a Disability

• People aged 40+

• French-speaking or other languages spoken besides English

For more information on the CPHS please visit our website at www.cphs.ca.

Interested applicants can apply at HR@cphs.ca

We thank you for your interest and will contact you if you are selected for an interview.

http://www.cphs.ca/ mailto:HR@cphs.ca

Canadian Pride Historical Society

VER-03-2021 2

Titre du bénévole : Chef de l'équipe de conception et de traduction

Classe de poste : Chef d'équipe

Supérieur hiérarchique:

Vice-président, Communication et Marketing

Durée du contrat:

N/A

Description du poste de bénévole

Résumé du poste et objectif du poste : Le/la chef.fe d'équipe bénévole de conception et de traduction de la Société historique de la fierté canadienne est chargé de superviser les monteurs vidéo, les coordonnateurs de la conception graphique et les coordonnateurs de la traduction. Ce rôle soutient la création et la diffusion de ressources éducatives et d'outils de marketing qui s'alignent sur nos projets et nos initiatives stratégiques. Ce poste requiert un engagement de 8 à 10 heures par mois avec un horaire très flexible. Tâches et responsabilités :

• Coordonner et gérer les activités des monteurs/ monteuses vidéo, des coordinateurs/coordinatrices de la conception graphique et des coordinateurs de la traduction afin d'assurer la cohérence et la livraison du projet dans les délais impartis.

• Collaborer avec les membres de l'équipe pour produire et monter des vidéos mettant en lumière l'histoire des personnes de genre, de sexualité et de relations diverses (GSRD) au Canada.

• Fournir une orientation créative et des commentaires afin de maintenir des normes élevées en matière de qualité de la conception et de la traduction.

• Superviser le développement de ressources graphiques pour diverses plateformes, y compris l'impression, le web et les médias sociaux.

• Rendre compte de l'avancement et des résultats des projets à l'équipe de direction et mettre en œuvre les commentaires en temps approprié.

Qualités :

• De préférence, 2 ans ou plus d'expérience dans la conception graphique, le montage vidéo et/ou la traduction.

• Maîtrise d'Adobe Creative Suite et d'autres logiciels de conception et de montage vidéo.

• Solides compétences en matière de communication, de réflexion conceptuelle, de rédaction et de conception.

• Très bien organisé.e et motivé.e, capable de prendre des initiatives et de faire preuve d'un grand souci du détail et

de compétences en matière de résolution de problèmes.

• Passion pour l'histoire et la défense des personnes de genre, de sexualité et de relations diverses au Canada.

Nous nous engageons à faire en sorte que notre conseil d'administration et notre base de bénévoles soient composés d'un groupe diversifié de personnes. Nous encourageons les groupes suivants à s'impliquer auprès de la SHFC :

• Trans Identifié

• Identifié(e)non binaire

• Femme identifiée

• PANDC

• Personnes handicapées

• Personnes âgées de 40 ans et plus

• Personnes qui parlent le français ou autres langues que l'anglais

Pour de plus amples renseignements sur le SSPC, veuillez visiter notre site Web à www.cphs.ca. Les candidats/candidates intéressés(es) peuvent postuler à HR@cphs.ca

Nous vous remercions de votre intérêt et vous contacterons si vous êtes sélectionné(e) pour un entretien.

mailto:HR@cphs.ca