Volunteer Social Media Coordinator / Coordonnatrice/Coordonnateur des réseaux sociaux

Volunteer Title:

Social Media Coordinator

Position Class: Coordinator

Reports To: Chair/CEO

Volunteer Job Description

Position Summary & Job Purpose:

Responsible for maintaining the CPHS’s online presence through various social media platforms.

Duties & Responsibilities

• Assist in developing strategies to increase engagement across the CPHS’s social media platforms.
• Execute tactics to increase participation in the CPHS’s social media activities.
• Actively engage the CPHS’s social media fan base to transform visitors into engaged followers.
• Design posts to actively encourage visitor curiosity and engagement.
• Plan and develop a posting schedule, factoring in peak periods of website traffic and online analytics.
• Assist with social media advertising and promotional campaigns.

Qualifications:

• Previous working experience as an organizations Social Media Coordinator or related position would be an asset.
• Expertise with a wide range of social media platforms.
• Proven ability to deliver creative and engaging content.
• Familiar with online social media and marketing strategies.
• Ability to collect and interpret SEO and analytics information.
• Excellent written and verbal communications skills.
• Ability to establish and maintain working relationships within a diverse team.
• Self-motivated, creative, collaborative, and innovative.

We are committed to ensuring our Board of Directors and supporting volunteer base are made up of a diverse group of individuals. We encourage the following groups to get involved with the CPHS:

• Trans Identified
• Non-Binary Identified
• Female Identified
• BIPOC
• Person with a Disability
• People aged 40+
• French-speaking or other languages spoken besides English

For more information on the CPHS please visit our website at www.cphs.ca. Interested applicants can apply at HR@cphs.ca

We thank you for your interest and will contact you if you are selected for an interview.

Résumé du poste

Responsable du maintien de la présence en ligne de la Société Historique de la Fierté Canadienne (SHFC) sur diverses plateformes de médias sociaux.

Devoirs et responsabilités

• Aider à développer des stratégies pour accroître l'engagement sur les plateformes de médias sociaux de la SHFC.
• Utiliser des tactiques pour accroître la participation aux activités de médias sociaux du SHFC.
• S’engager activement en utilisant la base de fans des médias sociaux de la SHFC pour transformer les visiteurs en abonnés engagés.
• Concevez des messages pour encourager activement la curiosité et l'engagement des visiteurs.
• Planifier et développer un calendrier de publication, en tenant compte des périodes de pointe du trafic sur le site Web et des analyses en ligne.
• Participer aux campagnes publicitaires et promotionnelles sur les médias sociaux.

Qualifications

• Une expérience de travail antérieure en tant que coordonnateur des médias sociaux d'une organisation ou un poste similaire serait un atout.
• Expertise avec un large éventail de plateformes de médias sociaux.
• Capacité éprouvée à fournir un contenu créatif et engageant.
• Familier des médias sociaux en ligne et des stratégies de marketing.
• Capacité à collecter et interpréter les informations SEO et d'analyse.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Capacité à établir et maintenir des relations de travail au sein d'une équipe diversifiée.
• Motivé, créatif, collaboratif et innovateur.

Nous nous engageons à faire en sorte que notre conseil d'administration et notre base de bénévoles soient composés d'un groupe diversifié de personnes. Nous encourageons les personnes suivants à s'impliquer dans la SHFC:

• Personnes à identité trans
• Personnes à identité non binaire
• Personnes à identité femme
• PANDC (personnes autochtones, noires et de couleur)
• Personnes handicapée
• Personnes âgées de 40 ans et plus
• Personnes francophones ou autres langues parlées en plus de l'anglais

Pour plus d'informations sur la SHFC, veuillez visiter notre site web à www.cphs.ca. Les candidats intéressés peuvent postuler à HR@cphs.ca

Nous vous remercions de votre intérêt et nous vous contacterons si vous êtes sélectionné pour un entretien.