Volunteer Fund Development Team Lead / Chef d’équipe du développement des fonds bénévoles

Canadian Pride Historical Society

Volunteer Title: Fund Development Team

Lead Position Class: Team Lead

Reports To: Vice-President, Finance and HR Term: N/A

Volunteer Job Description

Position Summary & Job Purpose:

The Volunteer Fund Development Team Lead is responsible for supporting the society’s fundraising efforts. This includes providing recommendations to the Vice-President, Finance and HR on achieving revenue targets and assisting in developing and implementing the fundraising plan. The role involves creating sponsorship proposals, grant applications, and meeting deadlines. Additionally, the position focuses on building and maintaining relationships with sponsors and key stakeholders, searching for new grant opportunities, and coordinating fundraising events. The Team Lead will also manage the society’s donor database and keep detailed records of all fund development activities.

Duties & Responsibilities

• Providing recommendations to the Vice-President, Finance and HR on achieving the society's fundraising revenue targets.

• Assisting the Vice-President, Finance and HR with the society’s fund development plan and ensuring timelines for fundraising activities and revenue generation are being met,

• Developing sponsorship proposals and grant applications and ensuring all deadlines are met.

• Assisting the Vice-President, Finance and HR with sponsor and key stakeholder relationships.

• Actively searching for grant opportunities and liaising with the Vice-President, Finance and HR to ensure applications are aligned with the business needs of the society.

• Engaging with sponsor prospects.

• Executing any special fundraising events.

• Managing the society’s donor database.

• Keeping detailed records on all fund development activities.

Qualifications:

• Previous working experience in a marketing and/or communication environment.

• Previous direct fundraising experience.

• Knowledge and experience in most types of fundraising initiatives including sponsorship and granting writing.

• Advanced skills in Microsoft Office.

• Strong communication, presentation, and interpersonal skills.

• Strong time-management and organization skills.

Canadian Pride Historical Society

Titre bénévole : Chef d'équipe du développement des fonds

Classe de poste : Chef d'équipe

Rend compte à : Vice-président, Finances et RH Durée : S/O

Description du poste bénévole

Résumé du poste et objectif :

Le Chef d’équipe du développement des fonds bénévoles est responsable de soutenir les efforts de financement de la société. Cela inclut la fourniture de recommandations au Vice-président, Finances et RH, afin d'atteindre les objectifs de revenus, ainsi que l'aide à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de collecte de fonds. Le rôle consiste à créer des propositions de commandite, des demandes de subventions et à respecter les échéances. De plus, ce poste se concentre sur le développement et le maintien des relations avec les commanditaires et les parties prenantes clés, la recherche de nouvelles opportunités de subventions et la coordination des événements de collecte de fonds. Le Chef d’équipe gérera également la base de données des donateurs de la société et tiendra des registres détaillés de toutes les activités liées au développement des fonds.

Tâches et responsabilités :

• Fournir des recommandations au Vice-président, Finances et RH, sur l'atteinte des objectifs de revenus de collecte de fonds de la société.

• Aider le Vice-président, Finances et RH, avec le plan de développement des fonds de la société et veiller au respect des échéances des activités de collecte de fonds et de génération de revenus.

• Élaborer des propositions de parrainage et des demandes de subventions et s'assurer que tous les délais sont respectés.

• Assister le Vice-président, Finances et RH, dans les relations avec les commanditaires et les principaux intervenants.

• Rechercher activement des opportunités de subventions et collaborer avec le Vice-président, Finances et RH, pour s'assurer que les demandes sont alignées sur les besoins de la société.

• Interagir avec des prospects commanditaires.

• Organiser tout événement spécial de collecte de fonds.

• Gérer la base de données des donateurs de la société.

• Tenir des dossiers détaillés sur toutes les activités de développement des fonds.

Qualifications:

• Expérience professionnelle préalable dans un environnement de marketing et/ou de communication.

• Expérience directe préalable en collecte de fonds.

• Connaissance et expérience dans la plupart des types d'initiatives de collecte de fonds, y compris le parrainage et la rédaction de subventions.

• Compétences avancées dans Microsoft Office.

• Solides compétences en communication, présentation et relations interpersonnelles.

• Solides compétences en gestion du temps et en organisation.