Volunteer Cybersecurity Analyst / Analyste en cybersécurité

Volunteer Title:

Cybersecurity Analyst

Position Class:

Coordinator

Reports To:

Vice-President, HR and Finance

Term:

8-months

Volunteer Job Description

Position Summary & Job Purpose:

The Cybersecurity Analyst will lead a six-month review of the Canadian Pride Historical Society’s volunteer dataaccess practices. Working with leadership and team leads, the Analyst will identify risks, assess how access is granted and removed, and recommend practical safeguards for sensitive donor and historical information. This remote role requires approximately 8–10 hours per month with a flexible schedule.

Duties & Responsibilities

• Review volunteer access across systems, repositories, accounts, and shared platforms.
• Assess onboarding, role changes, offboarding, passwords, and multifactor authentication controls.
• Identify risks affecting sensitive donor, volunteer, financial, and historical information.
• Develop practical recommendations, access matrices, checklists, and incident procedures guidance.
• Present findings, priorities, and implementation steps to organizational leadership clearly.

Qualifications:

• Experience in cybersecurity, information security, privacy, audit, or technology risk.
• Knowledge of access controls, least privilege, authentication, and account management.
• Ability to assess cloud platforms and recommend affordable practical safeguards.
• Strong analytical, documentation, interviewing, report-writing, communication, and presentation skills required.
• Integrity, confidentiality, nonprofit experience, and Canadian privacy knowledge are assets.

We are committed to ensuring our Board of Directors and supporting volunteer base are made up of a diverse group of individuals. We encourage the following groups to get involved with the CPHS:

• Trans Identified
• Non-Binary Identified
• Female Identified
• BIPOC
• Person with a Disability
• People aged 40+
• French-speaking or other languages spoken besides English

For more information on the CPHS please visit our website at www.cphs.ca. Interested applicants can apply at HR@cphs.ca

We thank you for your interest and will contact you if you are selected for an interview.

Canadian Pride Historical Society

Titre du bénévole :

Analyste en cybersécurité

Classe de poste :

Coordinateur/coordinatrice

Supérieur hiérarchique:

VP, Finances et RH

Durée du contrat:

8-months

Description du poste de bénévole

Résumé du poste et objectif du poste :

L’analyste en cybersécurité dirigera un examen de six mois des pratiques d’accès aux données des bénévoles de la Société historique de la fierté canadienne. En collaboration avec la direction, la personne cernera les risques et recommandera des mesures pratiques pour protéger les renseignements sensibles sur les dons et les données historiques. Ce poste à distance exige environ 8 à 10 heures par mois.

Tâches et responsabilités :

• Examiner les accès bénévoles aux systèmes, comptes et plateformes partagées.
• Évaluer l’intégration, les changements de rôle, le départ et l’authentification.
• Cerner les risques touchant les renseignements sensibles, historiques et organisationnels.
• Élaborer des recommandations, matrices d’accès, listes et procédures pratiques adaptées.
• Présenter les constats, priorités et prochaines étapes à la direction.

Qualités :

• Expérience en cybersécurité, sécurité de l’information, audit ou risques technologiques.
• Connaissance des contrôles d’accès, du moindre privilège et de l’authentification.
• Capacité d’évaluer les plateformes infonuagiques et de recommander des protections.
• Solides compétences en analyse, documentation, entrevues, rédaction, présentation et communication.
• Intégrité, discrétion et connaissance des organismes sans but lucratif souhaitées.

Nous nous engageons à faire en sorte que notre conseil d'administration et notre base de bénévoles soient composés d'un groupe diversifié de personnes. Nous encourageons les groupes suivants à s'impliquer auprès de la SHFC :

• Trans Identifié(e)
• Identifié(e) non binaire
• Femme identifiée
• PANDC
• Personnes handicapées
• Personnes âgées de 40 ans et plus
• Personnes qui parlent le français ou autres langues que l'anglais

Pour de plus amples renseignements sur la SHFC, veuillez visiter notre site Web à www.cphs.ca.  Les candidats/ candidates intéressés(es) peuvent postuler à HR@cphs.ca

Nous vous remercions de votre intérêt et vous contacterons si vous êtes sélectionné (e) pour un entretien.