Volunteer Community Engagement Coordinator / Coordonnateur/Coordinatrice de l'engagement communautaire

VER-10-2021 1

Volunteer Title: Community Engagement Coordinator

Position Class: Coordinator

Reports To: Vice-President, Communications and Marketing

Term: N/A

Volunteer Job Description

Position Summary & Job Purpose:

Responsible for facilitating and coordinating the Society’s community engagement activities, with a particular focus on building relationships with partners, sponsors, and the Canadian gender, sexual, and relationship diverse community. This role requires a time commitment of 8-10 hours per month with very flexible schedule.

Duties & Responsibilities

• Conduct ongoing research on identifying potential partners and supporters.

• Assisting in the development of a community engagement strategy and plan.

• Conduct various surveys to engage partners and supporters on the work of the CPHS.

• Cultivate relationships across diverse communities and organizations to support the CPHS vision and mission.

• Represent the CPHS at virtual events such as forums, AGMs, and town halls.

Qualifications:

• Strong communication, presentation, and interpersonal skills

• Strong interpersonal skills and the ability to build authentic relationships with different communities.

• Strong time-management and organization skills

• Ability to effectively work with people from diverse backgrounds and lived experiences.

• Ability to work independently with minimal direction

• Experience in a project coordination and/or administrative role

• Experience with direct communication to external partners, clients, or customers

• Community outreach experience would be an asset

We are committed to ensuring our Board of Directors and supporting volunteer base are made up of a diverse group of individuals. We encourage the following groups to get involved with the CPHS:

• Trans Identified

• Non-Binary Identified

• Female Identified

• BIPOC

• Person with a Disability

• People aged 40+

• French-speaking or other languages spoken besides English

For more information on the CPHS please visit our website at www.cphs.ca.

Interested applicants can apply at HR@cphs.ca

We thank you for your interest and will contact you if you are selected for an interview.

http://www.cphs.ca/ mailto:HR@cphs.ca

VER-10-2021 1

Titre du bénévole : Coordonnateur/ coordinatrice de l'engagement communautaire

Classe de poste : Coordinateur/coordinatrice

Supérieur hiérarchique:

Vice-président, Communications et marketing

Durée du contrat:

N/A

Description du poste de bénévole

Résumé du poste et objectif du poste :

Responsable de la facilitation et de la coordination des activités d'engagement communautaire de la Société, en mettant l'accent sur l'établissement de relations avec les partenaires, les commanditaires et la communauté canadienne diversifiée en matière de genre, de sexualité et de relations. Ce rôle nécessite un engagement de temps de 8 à 10 heures par mois avec un horaire très flexible.

Tâches et responsabilités :

• Mener des recherches continues sur l'identification de partenaires et de sympathisants potentiels.

• Aider à l'élaboration d'une stratégie et d'un plan d'engagement communautaire.

• Mener divers sondages pour engager les partenaires et les sympathisants sur le travail de la SHFC.

• Cultiver des relations entre diverses communautés et organisations afin de soutenir la vision et la mission de la SHFC.

• Représenter la SHFC lors d'événements virtuels tels que des forums, des AGA et des assemblées publiques.

Qualités :

• Solides compétences en communication, en présentation et en relations interpersonnelles.

• Solides compétences interpersonnelles et capacité à établir des relations authentiques avec différentes communautés.

• Solides compétences en gestion du temps et en organisation.

• Capacité à travailler efficacement avec des personnes de divers horizons et expériences vécues.

• Capacité à travailler de manière autonome avec une direction minimale.

• Expérience dans un rôle de coordination de projet et/ou administratif.

• Expérience de la communication directe avec des partenaires externes, des clients ou des clientes

• Expérience de sensibilisation de la communauté serait un atout.

Nous nous engageons à faire en sorte que notre conseil d'administration et notre base de bénévoles soient composés d'un groupe diversifié de personnes. Nous encourageons les groupes suivants à s'impliquer auprès de la SHFC :

• Trans Identifié(e)

• Identifié(e) non binaire

• Femme identifiée

• PANDC

• Personnes handicapées

• Personnes âgées de 40 ans et plus

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• Personnes qui parlent le français ou autres langues que l'anglais

Pour de plus amples renseignements sur la SHFC, veuillez visiter notre site Web à www.cphs.ca.

Les candidats/ candidates intéressés(es) peuvent postuler à HR@cphs.ca

Nous vous remercions de votre intérêt et vous contacterons si vous êtes sélectionné (e) pour un entretien.

mailto:HR@cphs.ca