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Therapist (bilingual)

Therapist (bilingual)

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PublishedPublished: 2026-09-17
ExpiresExpires: 2026-11-16
2 - 3 years of experience
$40.97 - $47.57 per hour

La version française suit la version anglaise.

Position: Therapist (bilingual)

Reports: Clinical Director

Status and hours: Full-Time (Permanent)

Hours: 35 hours

Start Date: October 2026

Pay Scale: 40.97 to 47.57/hr

Benefits include:

  • 3 weeks paid time off
  • Comprehensive health and dental benefits, and employer RRSP matching contributions

Application Deadline: Thursday, September 30th, 2026, at 5:00 p.m. Applications received after the deadline may be considered on a rolling basis until the position is filled.

About us:

Britannia Woods Community Services (BWCS) is a vital, trusted anchor in the community, deeply committed to improving well-being, strengthening belonging, and creating equitable opportunities for individuals and families. For decades, we have served as a safe, grassroots hub where families know they will be seen, heard, and supported. We provide culturally responsive programs and wraparound supports in areas such as child and youth development, mental health and wellness, community development, advocacy, and food security, ensuring that our services are deeply rooted in the very neighborhoods we serve.

Job Summary:

We are seeking a dynamic, community-minded therapist to be an integral member of the Britannia Woods Community Services Mental Health team, to provide highly accessible mental health services to Black, racialized, low-income and equity-deserving individuals and families. This is not a traditional, behind-closed-doors clinical role; it is a deeply community-focused position. Working from trauma-informed, anti-oppressive, harm reduction, and equity-based frameworks, the role bridges rigorous clinical psychotherapy and grassroots community-based support. You will be a visible, trusted presence, ensuring clients receive coordinated, wrap-around care whether they are in our office, participating in community outreach, or within their own neighborhood settings.

Under the direction of the Clinical Director, the therapist supports racialized communities through specialized clinical psychotherapy, therapeutic dialogue, systemic advocacy, resource navigation, and community education. By dismantling traditional barriers to mental healthcare, this role helps individuals and families manage the emotional and behavioral impacts of complex trauma, systemic inequities, and life stressors, all while strengthening intergenerational connection, community resilience, and holistic wellness

Key Responsibilities

  • Clinical Therapy: Provide intake, psychosocial assessments, and evidence-based short-term individual, family, and group psychotherapy (utilizing modalities such as CBT, DBT, EFT, or solution-focused therapy), tailored specifically to resonate within a community context.
  • Crisis & Stabilization: Deliver immediate crisis intervention, safety planning, and de-escalation support for individuals experiencing acute mental health or situational distress, acting as a responsive and trusted grounding force within the community.
  • System Navigation & Advocacy: Walk alongside clients to help them navigate complex healthcare, housing, income support, and legal systems; actively advocate for clients facing institutional discrimination or barriers to care, empowering them to assert their rights within these systems.
  • Community Collaboration: Partner and consult with schools, child welfare agencies, local hospitals, and grassroots community groups to ensure coordinated care and strengthen the collective safety net of the neighborhood.
  • Case Management: Maintain a caseload by providing ongoing care coordination, treatment planning, referrals to alternative community resources, and thoughtful discharge planning that ensures long-term community integration.
  • Documentation & Compliance: Maintain accurate, timely, and confidential clinical notes, intake forms, and statistics in compliance with the Personal Health Information Protection Act (PHIPA), applicable privacy requirements, and professional college standards.
  • Clinical Supervision: Actively participate in and make use of ongoing clinical supervision to continuously refine community-based clinical practice.
  • Community Engagement: Promote the agency's mission by presenting services to partner organizations and community groups as needed, acting as an ambassador for mental wellness and destigmatizing therapy in everyday community spaces.
  • Team Collaboration: Assume other related responsibilities as assigned by the Clinical Director to support team wellness.

Qualifications & Requirements

  • Education: Master’s degree in counselling psychology, social work (MSW), or a related social science field.
  • Professional Registration: Must be a member in good standing with a regulated provincial college authorized to practice the controlled act of psychotherapy (e.g., CRPO or OCSWSSW in Ontario).
  • Clinical Specialization: Post-degree certifications or specialized advanced training in trauma-informed care and complex trauma recovery, as well as evidence-based interventions for anxiety, depression, and systemic stress (e.g., CCTP, clinical trauma specialist training, or advanced modalities focused on complex PTSD).
  • Culturally Rooted: Deep knowledge of Black, low-income, and equity-deserving communities in Ottawa is highly valued, as this role relies heavily on building and maintaining community trust. Relevant lived experience and a demonstrated ability to provide culturally responsive care are considered strong assets.
  • Experience: 2-5 years of clinical experience providing therapy, community dialogue, and group facilitation, preferably within a community health centre, outreach setting, or with equity-deserving populations, demonstrating a clear capability to take clinical work outside traditional clinic walls.
  • Framework: Strong, demonstrated alignment with anti-oppressive practice (AOP), harm-reduction, equity, and culturally safe care models.
  • Communication & Languages: Being able to communicate, read, and write in English and French is mandatory. This role also requires exceptional interpersonal and cross-cultural communication skills. Having other cultural language capacity widely spoken within local newcomer or racialized communities (e.g., Arabic, Somali) is considered a major asset.
  • Mobility: A valid driver’s licence and access to a reliable vehicle are required for community outreach, embedded neighborhood interventions, and home visits.

How to Apply:

Britannia Woods Community Services respects employment equity and values diversity and inclusion. If you require accessibility accommodation during this process, please let us know by email to careers@britanniawoods.com and we will work with you to make sure your needs are met.

We thank all applicants for their interest in this position; however, only those candidates selected for an interview will be contacted.

French:

Poste: Thérapeute (bilingue)

Relève de: Direction clinique

Statut et heures de travail: Temps plein (poste permanent)

Heures: 35 heures par semaine

Date d’entrée en fonction: Octobre 2026

Échelle salariale: 40,97 $ à 47,57 $/heure

Avantages sociaux:

  • 3 semaines de vacances payĂ©s
  • RĂ©gime complet d’assurance maladie et dentaire ainsi que cotisations de contrepartie de l’employeur au REER

Date limite pour postuler: le jeudi 30th septembre 2026 à 17 h. Les candidatures reçues après cette date pourront être examinées au fur et à mesure, jusqu’à ce que le poste soit pourvu.

Ă€ propos de nous :

Services communautaires Britannia Woods (SCBW) est un organisme communautaire essentiel et de confiance, profondément engagé à améliorer le bien-être, à renforcer le sentiment d’appartenance et à créer des possibilités équitables pour les personnes et les familles.

Depuis des décennies, nous offrons un espace communautaire sécuritaire et ancré dans le milieu, où les familles savent qu’elles seront vues, entendues et soutenues. Nous proposons des programmes adaptés aux réalités culturelles ainsi qu’un accompagnement global dans des domaines tels que le développement des enfants et des jeunes, la santé mentale et le bien-être, le développement communautaire, la défense des droits et la sécurité alimentaire. Nos services sont ainsi profondément ancrés dans les quartiers mêmes que nous desservons.

Résumé du poste:

Nous recherchons un(e) thérapeute dynamique et engagé(e) dans la communauté pour se joindre à l’équipe de santé mentale des Services communautaires Britannia Woods et offrir des services hautement accessibles aux personnes et familles noires, racisées, à faible revenu et en quête d’équité.

Loin d’un rôle clinique traditionnel exercé uniquement en cabinet, ce poste est profondément ancré dans la communauté. S’appuyant sur des approches tenant compte des traumas, anti-oppressives, de réduction des méfaits et fondées sur l’équité, il fait le pont entre la psychothérapie clinique et le soutien communautaire de proximité. Le ou la thérapeute sera une présence visible et de confiance, assurant des services coordonnés et intégrés, que ce soit dans nos bureaux, lors d’activités de proximité ou dans les quartiers que nous desservons.

Sous la direction de la direction clinique, le ou la thérapeute soutient les communautés racisées par la psychothérapie clinique spécialisée, le dialogue thérapeutique, la défense des droits, l’accompagnement dans les systèmes et l’accès aux ressources, ainsi que l’éducation communautaire. En réduisant les obstacles aux soins de santé mentale, ce rôle aide les personnes et familles à gérer les impacts émotionnels et comportementaux des traumatismes complexes, des inégalités systémiques et des difficultés de la vie, tout en renforçant les liens intergénérationnels, la résilience communautaire et le bien-être global.

Responsabilités Clés:

  • ThĂ©rapie clinique : Effectuer les rencontres d’accueil et Ă©valuations psychosociales et offrir des psychothĂ©rapies individuelles, familiales et de groupe Ă  court terme fondĂ©es sur des donnĂ©es probantes (p. ex. TCC, TCD, thĂ©rapie centrĂ©e sur les Ă©motions ou axĂ©e sur les solutions), adaptĂ©es au contexte communautaire.
  • Intervention de crise et stabilisation : Offrir une intervention immĂ©diate en situation de crise, Ă©laborer des plans de sĂ©curitĂ© et assurer un soutien Ă  la dĂ©sescalade auprès des personnes en dĂ©tresse psychologique aiguĂ« ou situationnelle, en constituant une prĂ©sence rassurante et fiable dans la communautĂ©.
  • Navigation des systèmes et dĂ©fense des droits : Accompagner les clients dans les systèmes complexes de santĂ©, de logement, de soutien au revenu et de justice; dĂ©fendre activement les clients confrontĂ©s Ă  la discrimination institutionnelle ou Ă  des obstacles aux soins et les aider Ă  faire valoir leurs droits.
  • Collaboration communautaire : Collaborer et agir comme personne-ressource auprès des Ă©coles, des services de protection de l’enfance, des hĂ´pitaux locaux et des organismes communautaires afin d’assurer la coordination des services et de renforcer le filet de soutien du quartier.
  • Gestion de cas : GĂ©rer une charge de cas en assurant la coordination continue des soins, la planification des traitements, l’orientation vers d’autres ressources communautaires et une planification de fin de services favorisant l’intĂ©gration Ă  long terme dans la communautĂ©.
  • Documentation et conformitĂ© : Tenir des notes cliniques, formulaires d’accueil et statistiques exacts, Ă  jour et confidentiels, conformĂ©ment Ă  la Loi sur la protection des renseignements personnels sur la santĂ© (LPRPS), aux exigences applicables en matière de confidentialitĂ© et aux normes de l’ordre professionnel.
  • Supervision clinique : Participer activement Ă  la supervision clinique continue et en tirer parti afin de perfectionner constamment sa pratique clinique communautaire.
  • Engagement communautaire : Promouvoir la mission de l’organisme en prĂ©sentant ses services aux organismes partenaires et groupes communautaires, au besoin, et contribuer Ă  promouvoir le bien-ĂŞtre mental et Ă  dĂ©stigmatiser la thĂ©rapie dans les espaces communautaires du quotidien.
  • Collaboration d’équipe : Assumer toute autre responsabilitĂ© connexe confiĂ©e par la direction clinique afin de soutenir le bien-ĂŞtre de l’équipe.

Qualifications et exigences

  • Formation : MaĂ®trise en psychologie du counseling, en travail social (M.S.S.) ou dans un domaine connexe des sciences sociales.
  • Inscription professionnelle : ĂŠtre membre en règle d’un ordre professionnel provincial rĂ©glementĂ© autorisant l’exercice de l’acte contrĂ´lĂ© de psychothĂ©rapie (p. ex., CRPO ou OCSWSSW en Ontario).
  • SpĂ©cialisation clinique : DĂ©tenir des certifications postuniversitaires ou une formation avancĂ©e spĂ©cialisĂ©e en soins tenant compte des traumatismes et en rĂ©tablissement Ă  la suite de traumatismes complexes, ainsi qu’en interventions fondĂ©es sur des donnĂ©es probantes pour l’anxiĂ©tĂ©, la dĂ©pression et le stress systĂ©mique (p. ex., CCTP, formation spĂ©cialisĂ©e en traumatologie clinique ou approches avancĂ©es axĂ©es sur le TSPT complexe).
  • Ancrage culturel : Une connaissance approfondie des communautĂ©s noires, Ă  faible revenu et en quĂŞte d’équitĂ© d’Ottawa est fortement valorisĂ©e, puisque ce rĂ´le repose largement sur l’établissement et le maintien d’un lien de confiance avec la communautĂ©. Une expĂ©rience vĂ©cue pertinente et une capacitĂ© dĂ©montrĂ©e Ă  offrir des services adaptĂ©s aux rĂ©alitĂ©s culturelles constituent des atouts importants.
  • ExpĂ©rience : De 2 Ă  5 ans d’expĂ©rience clinique en thĂ©rapie, dialogue communautaire et animation de groupes, de prĂ©fĂ©rence dans un centre de santĂ© communautaire, en intervention de proximitĂ© ou auprès de populations en quĂŞte d’équitĂ©, avec une capacitĂ© dĂ©montrĂ©e Ă  exercer la pratique clinique au-delĂ  du cadre traditionnel.
  • Approches : AdhĂ©sion forte et dĂ©montrĂ©e aux pratiques anti-oppressives, Ă  la rĂ©duction des mĂ©faits, Ă  l’équitĂ© et aux modèles de soins culturellement sĂ©curitaires.
  • Communication et langues : La capacitĂ© de communiquer, lire et Ă©crire en français et en anglais est obligatoire. Le poste exige Ă©galement d’excellentes aptitudes en communication interpersonnelle et interculturelle. La maĂ®trise d’autres langues largement parlĂ©es au sein des communautĂ©s locales nouvellement arrivĂ©es ou racisĂ©es (p. ex., arabe, somali) constitue un atout important.
  • MobilitĂ© : Un permis de conduire valide et l’accès Ă  un vĂ©hicule fiable sont requis pour les activitĂ©s de proximitĂ©, les interventions dans les quartiers et les visites Ă  domicile.

Comment postuler :

Services communautaires Britannia Woods respecte les principes d’équité en matière d’emploi et valorise la diversité et l’inclusion. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation en matière d’accessibilité durant le processus de recrutement, veuillez nous en informer par courriel à careers@britanniawoods.com. Nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature pour leur intérêt envers ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Required career level

  • Manager/Department Head

Years of experience (Optional)

  • 2 - 3 years of experience

Salary range

  • $40.97 - $47.57 per hour

Required languages

  • English
  • French