Program Manager for Seniors

Lead with Purpose. Drive Community Impact.

Position: Program Manager (Seniors)

Location: Quebec City or Montreal (with travel across Quebec)

Status: Full-time (35 hours/week)

Application Deadline: December 20, 2025

Join a visionary team advancing health equity and social inclusion for English-speaking communities across Quebec. The Community Health and Social Services Network (CHSSN) is seeking a bilingual leader to serve as Program Manager for Seniors—a pivotal role shaping the design, delivery, and impact of province-wide initiatives that empower communities and strengthen access of seniors to health and social services.

About the Role

Reporting to the Director of Programs, this position involves overseeing the end-to-end management of CHSSN’s programs for seniors. The role will include strategic planning, program development, implementation, evaluation, and ensuring that programs meet both organizational goals and the needs of the community. A key part of this role is fostering strong relationships with partners, stakeholders, and funding bodies while leading and mentoring staff to achieve program success.

Key Responsibilities

• Program planning and development
• Develop and disseminate knowledge products
• Goal setting and evaluation of impact
• Budget development and oversight including fund reporting
• Financial compliance
• Relationship building
• Team leadership and development
• Capacity Building

What You Bring

• Bachelor’s degree in Social Sciences, Public Health, Community Development, Business Administration, or a related field. A Master’s degree in a relevant discipline is highly desirable.
• 3 to 5 years of experience in program management, community development, or a related field. Experience managing programs in the health and social services sector is an asset.
• Familiarity with the English-speaking senior community in Quebec, and a strong understanding of the unique challenges and opportunities this population faces.
• Fluency in both French and English, with strong written and verbal communication skills in both languages.
• Excellent communication and financial oversight skills.
• Proven ability to lead diverse teams, resolve conflicts, and navigate challenges with creative, data-driven solutions.
• Proficiency in Office 365 and databases such as Airtable (or similar platforms).

Work Environment

• Location: Quebec City or Montreal office, with regular travel across Quebec.
• Occasional evening or weekend work may be required.
• Full-time, 35 hours per week.
• Competitive salary commensurate with experience.

Our Commitment to Equity

CHSSN is deeply committed to employment equity and to building a diverse and inclusive team. We welcome applications from all qualified individuals, including women, Indigenous peoples, racialized persons, persons with disabilities, members of 2SLGBTQIA+ communities, and others who reflect the diversity of Quebec’s English-speaking population. Candidates are encouraged to selfidentify in their applications.

How to Apply

Please send your CV and a cover letter outlining your interest and qualifications to: Ann Martell, HR Manager – amartell@chssn.org

Deadline: December 20, 2025

Diriger avec détermination. Générer un impact sur la communauté.

Poste : Gestionnaire du programme (aînés)

Lieu : Ville de Québec ou Montréal (avec déplacements à travers le Québec)

Statut : Temps plein (35 heures/semaine)

Date limite de candidatures : 20 décembre 2025

Rejoignez une équipe visionnaire qui œuvre pour l'équité en matière de santé et l'inclusion sociale des communautés d’expression anglaise du Québec. Le Réseau communautaire des services sociaux et de santé (CHSSN) recherche un leader bilingue pour occuper le poste de gestionnaire de programme pour les aînés, un rôle essentiel qui consiste à façonner la conception, la mise en œuvre et l'impact d'initiatives provinciales visant à autonomiser les communautés et à renforcer l'accès des aînés aux services sociaux et de santé.

À propos du rôle

Sous la responsabilité de la direction des programmes, ce poste consiste à superviser la gestion des programmes du CHSSN destinés aux aînés. Il comprend la planification stratégique, l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des programmes, ainsi que la vérification de leur conformité avec les objectifs organisationnels et les besoins de la communauté. L'un des aspects essentiels de ce poste consiste à entretenir des relations solides avec les partenaires, les parties prenantes et les organismes de financement, tout en dirigeant et en encadrant le personnel afin d'assurer la réussite des programmes.

Principales responsabilités

• Planification et élaboration de programmes
• Développer et partager différents savoirs
• Définition d'objectifs et évaluation de l'impact
• Élaboration et supervision du budget, y compris les rapports financiers
• Conformité financière
• Établissement de relations
• Leadership et développement d'équipe
• Renforcement des capacités

Ce que vous apportez

• Baccalauréat en sciences sociales, santé publique, développement communautaire, administration des affaires ou dans un domaine connexe. Une maîtrise dans une discipline pertinente est souhaitable.
• De 3 à 5 ans d'expérience en gestion de programmes, en développement communautaire ou dans un domaine connexe. Une expérience en gestion de programmes dans le secteur des services sociaux et de la santé est un atout.
• Connaissance de la communauté aînée d’expression anglaise du Québec et bonne compréhension des défis et des opportunités uniques auxquels cette population est confrontée.
• Maîtrise du français et de l'anglais, avec de solides compétences en communication écrite et orale dans les deux langues.
• Excellentes compétences en communication et en supervision financière.
• Capacité avérée à diriger des équipes diversifiées, à résoudre des conflits et à relever des défis grâce à des solutions créatives et fondées sur des données.
• Maîtrise d'Office 365 et de bases de données telles qu'Airtable (ou de plateformes similaires).

Environnement de travail

• Lieu : Bureau de Québec ou de Montréal, avec des déplacements réguliers à travers le Québec.
• Du travail occasionnel en soirée ou en fin de semaine peut être nécessaire.
• Temps plein, 35 heures par semaine.
• Salaire compétitif proportionnel à l'expérience.

Notre engagement envers l'équité

Le CHSSN est profondément engagé à l'égard de l'équité en matière d'emploi et à la constitution d'une équipe diversifiée et inclusive. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris les femmes, les Autochtones, les personnes racisées, les personnes handicapées, les membres des communautés 2SLGBTQIA+ et d'autres personnes qui reflètent la diversité de la population d’expression anglaise du Québec. Les personnes posant leur candidature sont encouragées à s'identifier elles-mêmes dans leur candidature.

Comment postuler

Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation décrivant vos intérêts et vos qualifications à :

Ann Martell, Gestionnaire des ressources humaines – amartell@chssn.org Date limite : 20 décembre 2025