Oral History Coordinator (EDM/CGY) | Coordinateur de l'histoire orale (EDM/CGY)

Canadian Pride Historical Society

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Volunteer Title: Oral History Coordinator Position Class: Coordinator

Reports To: Sr. Research Coordinator (Oral History Project)

Term: N/A

Volunteer Job Description

Position Summary & Job Purpose: The Oral History Coordinator plays a critical role in preserving and sharing the history, culture, and experiences of individuals and communities through oral storytelling. This position is responsible for planning, conducting, and archiving oral history interviews, managing project logistics, and collaborating with community members, historians, and institutions to ensure the collection and dissemination of valuable oral histories. Duties & Responsibilities

• Assist with the planning and management of the oral history project

• Recruit and select interview subjects.

• Conduct empathetic and high-quality oral history interviews with recording equipment.

• Archive, preserve, and digitize oral history materials for long-term accessibility.

• Collaborate with community organizations, historians, and educators.

• Promote oral history resources through public presentations and digital platforms.

• Ensure ethical practices, informed consent, and confidentiality for interview subjects.

• Foster diversity, equity, and inclusion throughout the oral history process and materials.

Qualifications:

• Education or experience in history, anthropology, oral history, or a related field.

• Proven experience conducting oral history interviews and managing recording equipment.

• Strong communication and interpersonal skills for working with diverse communities.

• Familiarity with ethical considerations in oral history work and a commitment to cultural sensitivity.

• Proficiency in archival and digital preservation practices.

• Exceptional organizational and project management skills.

• Competence in relevant software and databases for archival work.

• Dedication to diversity, equity, and inclusion in all aspects of oral history collection and dissemination.

We are committed to ensuring our Board of Directors and supporting volunteer base are made up of a diverse group of individuals. We encourage the following groups to get involved with the CPHS:

• Trans Identified

• Non-Binary Identified

• Female Identified

• BIPOC

• Person with a Disability

• People aged 40+

• French-speaking or other languages spoken besides English

For more information on the CPHS please visit our website at www.cphs.ca. Interested applicants can apply at HR@cphs.ca We thank you for your interest and will contact you if you are selected for an interview.

http://www.cphs.ca/ mailto:HR@cphs.ca

Canadian Pride Historical Society

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Titre du bénévole : Coordinateur de l'histoire orale Classe de poste : Coordinateur/coordinatrice

Supérieur hiérarchique:

Coordinateur de recherche principal (projet d'histoire orale)

Durée du contrat:

N/A

Description du poste de bénévole

Résumé du poste et objectif du poste : Le coordinateur de l'histoire orale joue un rôle essentiel dans la préservation et le partage de l'histoire, de la culture et des expériences des individus et des communautés par le biais de la narration orale. Il est chargé de planifier, de mener et d'archiver les entretiens d'histoire orale, de gérer la logistique du projet et de collaborer avec les membres de la communauté, les historiens et les institutions afin de garantir la collecte et la diffusion d'histoires orales de grande valeur. Tâches et responsabilités :

• Participer à la planification et à la gestion du projet d'histoire orale

• Recruter et sélectionner les personnes à interviewer.

• Mener des entretiens d'histoire orale empathiques et de grande qualité à l'aide d'équipements d'enregistrement.

• Archiver, préserver et numériser les documents d'histoire orale pour les rendre accessibles à long terme.

• Collaborer avec des organisations communautaires, des historiens et des éducateurs.

• Promouvoir les ressources en matière d'histoire orale par le biais de présentations publiques et de plateformes numériques.

• Garantir des pratiques éthiques, le consentement éclairé et la confidentialité des personnes interrogées.

• Favoriser la diversité, l'équité et l'inclusion tout au long du processus d'histoire orale et des documents. Qualités :

• Formation ou expérience en histoire, anthropologie, histoire orale ou dans un domaine connexe.

• Expérience avérée de la conduite d'entretiens d'histoire orale et de la gestion du matériel d'enregistrement.

• Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles pour travailler avec des communautés diverses.

• Familiarité avec les considérations éthiques dans le domaine de l'histoire orale et engagement en faveur de la sensibilité culturelle.

• Maîtrise des pratiques d'archivage et de conservation numérique.

• Compétences exceptionnelles en matière d'organisation et de gestion de projet.

• Maîtrise des logiciels et des bases de données nécessaires au travail d'archivage.

• Engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion dans tous les aspects de la collecte et de la diffusion de l'histoire orale.

Nous nous engageons à faire en sorte que notre conseil d'administration et notre base de bénévoles soient composés d'un groupe diversifié de personnes. Nous encourageons les groupes suivants à s'impliquer auprès de la SHFC :

• Trans Identifié(e)

• Identifié(e) non binaire

• Femme identifiée

• PANDC

• Personnes handicapées

• Personnes âgées de 40 ans et plus

• Personnes qui parlent le français ou autres langues que l'anglais

Canadian Pride Historical Society

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Pour de plus amples renseignements sur la SHFC, veuillez visiter notre site Web à www.cphs.ca. Les candidats/ candidates intéressés(es) peuvent postuler à HR@cphs.ca Nous vous remercions de votre intérêt et vous contacterons si vous êtes sélectionné (e) pour un entretien.

mailto:HR@cphs.ca