National Research Analyst / d'une analyste ou d'un analyste de la recherche (Bureau national)

POSITION SUMMARY

Reports to: National Vice President, Strategy

Job status: Permanent 0.8 full-time (28 hours weekly)

Language requirement: English, French an asset

Location: Remote

Salary: $70,000

Benefits: Health, dental, RRSP matched contributions

Start date: The posting will be live until the position is filled, or a candidate has been identified

Vacancy Declaration: This job posting is for new position

Big Brothers Big Sisters of Canada (BBBSC) is looking for a National Research Analyst who supports the strategic and operational priorities of BBBSC by leading research and knowledge development to inform program design, innovation, and strategic decision-making across the Federation.

The National Research Analyst generates insights from research, environmental scans, and sector trends, translating findings into actionable recommendations that strengthen programs, operations and advance BBBSC’s mission. This role collaborates across departments to ensure research is relevant, accessible, and aligned with organizational priorities.

Why BIG BROTHERS BIG SISTERS OF CANADA?

For over 110 years, BBBSC has been championing the health and wellbeing of young people across the country by supporting over 80 member agencies in a united Federation. The BBBSC national office provides the Federation with support, resources, and guidance, including a national quality assurance program, pan-Canadian mentoring programs, centralized data-collection, shared technology infrastructure, and national fundraising and advocacy campaigns. Together, we mobilize thousands of volunteers, who in turn mentor 33,000 children and youth.

Ideal Candidate

As the National Research Analyst, you are a highly analytical and mission-driven professional who combines strong research expertise with a deep understanding of child-focused issues. You are skilled in both qualitative and quantitative methods, able to design studies, analyze complex data, and translate findings into clear, actionable insights that inform programs, policy, and advocacy. You communicate effectively with diverse stakeholders, from senior leadership to community partners, and are able to connect research outcomes to strategic decision-making.

If you are motivated by meaningful work and want to help shape brighter futures, we'd love to hear from you!

Responsibilities and Duties

This is a permanent, full-time position that reports to the National Vice President, Strategy. As our National Research Analyst, you will:

• Design and lead qualitative and quantitative research initiatives to inform program design, training and strategic priorities.
• Conduct environmental scans, jurisdictional reviews, and sector research to identify trends, emerging practices, and opportunities.
• Collect, analyze, and interpret data from internal and external sources to support program development and innovation.
• Synthesize research findings into clear, actionable insights and recommendations for programs and strategy.
• Collaborate with internal and external partners to inform the design, refinement, and scaling of programs and service models.
• Prepare written reports, briefs, presentations, and knowledge translation for Federation Members, the BBBSC National Office, and the Board of Directors.
• Ensure the accuracy, credibility, and integrity of research methodologies and outputs.
• Support the development of research tools such as surveys, discussion guides, and data collection frameworks.
• Maintain documentation of research processes, methodologies, and key findings.
• Collaborate with cross-functional teams to align research efforts with organizational goals and priorities.
• Stay up-to-date with trends in research methods, youth development, and the non-profit sector.
• Perform other duties as assigned to support evidence-informed program design, training and organizational learning.

Knowledge and Skills

In addition to being a team player, quick learner, and analytical thinker, the ideal candidate will have the following qualifications:

• Bachelor’s degree in a relevant field (Master’s or PhD preferred for advanced roles)
• 3–5 years of experience in research, data analysis or a related field
• Strong analytical and critical thinking skills
• Experience with research methodologies and data analysis tools
• Excellent written and verbal communication skills
• Ability to manage multiple projects and meet deadlines
• Attention to detail and high level of accuracy
• Proficiency in statistical software (e.g., SPSS, R, Python)
• Experience with survey design or experimental research
• Knowledge of data visualization tools (e.g., Tableau, Power BI)
• May work in academic, government, or non-profit settings
• Can involve independent work as well as team collaboration

Application process

Big Brothers Big Sisters of Canada is committed to principles of anti-oppression and employment equity. We strongly encourage persons with disabilities and members of Indigenous, Black, racialized, 2SLGBTQIA+, Francophone, and other equity-seeking groups to apply and to self-identify. French and English, both oral and written, is required for this role.

Please send a CV and cover letter to our Human Resources department at HRBBBSC@bigbrothersbigsisters.ca

BBBSC does not use AI to screen, assess, or select applicants. The posting will be live until the position is filled, or until a candidate has been identified. We thank all applicants for your interest. Only those selected for an interview will be contacted.

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ANALYSTE DE LA RECHERCHE (BUREAU NATIONAL)

SOMMAIRE DU POSTE

Relève de : vice-présidente nationale, Stratégie

Statut d'emploi : permanent, 0,8 temps plein (28 heures par semaine)

Exigences linguistiques : anglais, français un atout

Lieu de travail : télétravail

Salaire : 70 000 $

Avantages sociaux : assurance santé, assurance dentaire, cotisations équivalentes au REER

Date d'entrée en fonction : l'offre demeure affichée jusqu'à la dotation du poste ou jusqu'à ce qu'une personne candidate soit retenue

Déclaration de poste vacant : cette offre concerne un nouveau poste

Grands Frères Grandes Sœurs du Canada (GFGSC) est à la recherche d'une analyste ou d'un analyste de la recherche (Bureau national), une personne qui soutient les priorités stratégiques et opérationnelles du GFGSC en menant des travaux de recherche et en produisant des connaissances qui alimentent la conception des programmes, l'innovation et la prise de décisions stratégiques à l'échelle de la fédération.

La personne titulaire du poste dégage des constats à partir de recherches, d'analyses environnementales et de tendances sectorielles, et traduit les résultats en recommandations concrètes qui renforcent les programmes, les activités et qui font avancer la mission du GFGSC. Ce poste collabore avec plusieurs équipes afin que la recherche demeure pertinente, accessible et alignée sur les priorités organisationnelles.

POURQUOI GRANDS FRÈRES GRANDES SŒURS DU CANADA?

Depuis plus de 110 ans, le GFGSC défend la santé et le bien-être des jeunes partout au pays en soutenant plus de 80 organismes membres au sein d'une fédération unie. Le Bureau national du GFGSC offre à la fédération du soutien, des ressources et de l'accompagnement, notamment un programme national d'assurance de la qualité, des programmes de mentorat pancanadiens, une collecte centralisée de données, une infrastructure technologique partagée, ainsi que des campagnes nationales de collecte de fonds et de défense d'une cause. Ensemble, nous mobilisons des milliers de personnes bénévoles qui, à leur tour, accompagnent 33 000 enfants et jeunes par le mentorat.

PROFIL RECHERCHÉ

En tant qu'analyste de la recherche (Bureau national), vous êtes une personne hautement analytique, animée par la mission, qui combine une solide expertise en recherche et une compréhension approfondie des enjeux touchant l'enfance. Vous maîtrisez les méthodes qualitatives et quantitatives, vous savez concevoir des études, analyser des données complexes et traduire les résultats en constats clairs et concrets qui alimentent les programmes, les politiques et les efforts de défense d'une cause. Vous communiquez efficacement avec des interlocutrices et des interlocuteurs variés, allant de la haute direction aux partenaires communautaires, et vous arrivez à faire le lien entre les résultats de recherche et la prise de décisions stratégiques.

Si le sens de la mission vous anime et que vous souhaitez contribuer à bâtir un avenir plus lumineux, nous serions heureuses et heureux d'échanger avec vous !

RESPONSABILITÉS ET FONCTIONS

Il s'agit d'un poste permanent à temps plein relevant de la vice-présidente nationale, Stratégie. À titre d'analyste de la recherche (Bureau national), vos responsabilités consistent à :

• Concevoir et diriger des initiatives de recherche qualitative et quantitative afin d'orienter la conception des programmes, la formation et les priorités stratégiques.
• Réaliser des analyses environnementales, des examens interjuridictionnels et des travaux de recherche sectorielle pour cerner les tendances, les pratiques émergentes et les occasions.
• Recueillir, analyser et interpréter des données provenant de sources internes et externes pour soutenir le développement et l'innovation des programmes.
• Synthétiser les résultats de recherche sous forme de constats et de recommandations clairs et concrets pour les programmes et la stratégie.
• Collaborer avec les partenaires internes et externes afin d'éclairer la conception, l'amélioration et la mise à l'échelle des programmes et des modèles de prestation des services.
• Produire des rapports écrits, des exposés sommaires, des présentations et des contenus de transfert des connaissances destinés aux organismes membres de la fédération, au Bureau national du GFGSC et au Conseil d'administration.
• Veiller à l'exactitude, à la crédibilité et à l'intégrité des méthodologies et des livrables de recherche.
• Appuyer la conception d'outils de recherche tels que les sondages, les guides d'entretien et les cadres de collecte de données.
• Tenir à jour la documentation des processus, des méthodologies et des principaux constats de recherche.
• Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour que les efforts de recherche s'alignent sur les objectifs et les priorités de l'organisation.
• Demeurer à jour sur les tendances en méthodes de recherche, en développement des jeunes et dans le secteur à but non lucratif.
• Assumer toute autre responsabilité assignée pour soutenir la conception de programmes fondés sur des données probantes, la formation et l'apprentissage organisationnel.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES

En plus d'avoir un esprit d'équipe, de faire preuve d'une grande capacité d'apprentissage et d'une pensée analytique, la personne idéale possède les qualifications suivantes :

• Baccalauréat dans un domaine pertinent (maîtrise ou doctorat un atout pour les rôles plus avancés)
• Solides compétences en analyse et en pensée critique
• Expérience avec les méthodes de recherche et les outils d'analyse de données
• Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Capacité à gérer plusieurs projets et à respecter les échéances
• Souci du détail et haut niveau d'exactitude
• Maîtrise des logiciels statistiques (p. ex. SPSS, R, Python)
• Expérience en conception de sondages ou en recherche expérimentale
• Connaissance des outils de visualisation de données (p. ex. Tableau, Power BI)
• Possibilité de travailler en milieu universitaire, gouvernemental ou à but non lucratif
• Le poste comporte du travail autonome ainsi que de la collaboration en équipe

PROCESSUS DE CANDIDATURE

Grands Frères Grandes Sœurs du Canada adhère aux principes de lutte contre l'oppression et d'équité en matière d'emploi. Nous encourageons fortement les personnes en situation de handicap et les membres des communautés autochtones, noires, racisées, 2SLGBTQIA+, francophones et des autres groupes en quête d'équité à poser leur candidature et à s'autoidentifier. La maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, est exigée pour ce poste.

Faites parvenir votre curriculum vitæ et votre lettre de présentation au service des ressources humaines à l'adresse HRBBBSC@bigbrothersbigsisters.ca.

Le GFGSC n'utilise pas l'intelligence artificielle pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidatures. L'offre demeure affichée jusqu'à la dotation du poste ou jusqu'à ce qu'une personne candidate soit retenue. Nous remercions toutes les personnes pour l'intérêt manifesté. Seules les personnes retenues pour une entrevue sont contactées.