Monitoring, Evaluations & Learning Officer (MELO)

SUMMARY

The Monitoring, Evaluations & Learning Officer (MELO) provides technical expertise and support to strengthen the application of Catalyste+’s MEL system. Reporting to the MEL Manager, the individual will support the MEL team in ensuring the effective application of Results-Based Management (RBM) principles across projects, and guide project staff and volunteers in designing evidence-based strategies and activities to improve project performance and results. This position is preferred to be based in either Toronto or Montreal. However, qualified candidates based in Ontario, Quebec, British Columbia, or the Northwest Territories will also be considered.

DUTIES & RESPONSIBILITIES

• Supports the development and implementation of key MEL processes and tools to ensure the achievement of project results;
• Contributes to the implementation of Catalyste+’s MEL system, working in close collaboration with staff and volunteers across departments and time zones;
• Provides guidance and technical expertise to the project team to ensure the consistent application of MEL tools, templates, and processes in alignment with RBM principles and the DCED Standards for Results Measurement;
• Guides project staff in effectively integrating Gender Equality (GE) and Women’s Economic Empowerment (WEE) considerations into MEL tools, supporting materials, and processes;
• Supports the Catalyste+ team in collecting data to capture project activities, outputs, and outcomes;
• Processes, analyzes, and consolidates qualitative and quantitative data to generate high-quality insights that support project management and decision-making;
• Provides timely support in the development of high-quality case studies, annual reports, annual work plans, special studies, and other documents to meet the routine and ad hoc needs of internal and external stakeholders;
• Promotes organizational learning through the development and improvement of learning systems, initiatives, and feedback loops;
• Supports the management of Catalyste+’s database and ensures the integrity and accuracy of project results data.

WHAT YOU NEED TO SUCCEED

• University degree or college diploma in a related field;
• Technical expertise in evaluation and research methodologies, including results-based management, evidence-based planning, quantitative and qualitative methods, gender-based analysis, environmental analysis, and participatory evaluations;
• Strong understanding of gender-sensitive value chain analysis and the trade-development nexus;
• Experience working on governance projects or liaising with government partners is considered an asset;
• Strong analytical and interpretive skills;
• Experience working with an international development organization;
• Ability to work independently and communicate effectively with remotely located staff;
• Strong presentation skills, with the ability to clearly articulate results and influence stakeholders;
• Excellent written communication skills and experience preparing reports for government funders;
• Ability to handle sensitive issues with diplomacy and professionalism;
• Fluency in English (written and spoken) is required;
• Fluency in French or Spanish (written and spoken) is considered an asset.

WHAT’S IN IT FOR YOU

Salary Range: $50,000 – $60,000, commensurate with experience.

At Catalyste+, we take a people-first approach to compensation, offering a comprehensive total rewards package designed to support our team while they do meaningful, impactful work. Our benefits include:

• Comprehensive health benefits plan
• Employer-matched pension plan
• Work-life balance (hybrid), vacation and sick leave
• Holiday and December end of year office closure
• Mental health and wellness programs
• Internal training, professional development and Mentorship opportunities
• An innovative, collaborative, diverse, and inclusive work environment

To apply to this position, please click on the link below.

https://catalysteplus.bamboohr.com/careers/54?source=aWQ9MjI%3D

Application deadline: June 5, 2026

Catalyste+ is an equal opportunity employer who subscribes to the principle of equal access to employment. We thank all applicants for their interest, but only those selected for an interview will be contacted.

In the spirit of peace, friendship and respect, we recognize that our work takes place on traditional Indigenous territories across Canada. We also wish to acknowledge that the Catalyste+ office in Toronto is located on the traditional Indigenous territory of the Huron-Wendat, Haudenosaunee, the Anishnabeg, the Chippewa and the territory of the Mississaugas of the New Credit. In Montreal, our office is located on the unceded territory of the Kanien’kehá:ka.

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Chargé(e) du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage (MEL)

RÉSUMÉ

Le ou la responsable du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage (MEL) apporte son expertise technique et son soutien afin de renforcer la mise en œuvre du système MEL de Catalyste+. Sous la responsabilité du responsable MEL, il ou elle aidera l'équipe MEL à garantir l'application efficace des principes de la gestion axée sur les résultats (GAR) dans l'ensemble des projets, et guidera le personnel et les bénévoles des projets dans la conception de stratégies et d'activités fondées sur des données probantes afin d'améliorer la rendement et les résultats des projets. Ce poste est idéalementbasé à Toronto ou à Montréal. Toutefois, les candidatures de personnes qualifiées basées en Ontario, au Québec, en Colombie-Britannique ou dans les Territoires du Nord-Ouest seront également prises en considération.

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

• Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre des principaux processus et outils MEL afin de garantir l’atteinte des résultats des projets ;
• Contribuer à la mise en œuvre du système de MEL de Catalyste+, en travaillant en étroite collaboration avec le personnel et les bénévoles de tous les départements et de tous les fuseaux horaires ;
• Fournir des conseils et une expertise technique à l’équipe de projet afin de garantir l’application cohérente des outils, des modèles et des processus de MEL, conformément aux principes de la gestion axée sur les résultats (GAR) et aux normes du DCED pour la mesure des résultats ;
• Guider le personnel du projet afin d’intégrer efficacement les considérations relatives à l’égalité des genres (GE) et à l’autonomisation économique des femmes (WEE) dans les outils, les supports et les processus MEL ;
• Soutenir l’équipe de Catalyste+ dans la collecte de données afin de rendre compte des activités, des produits et des résultats du projet ;
• Traiter, analyser et consolider les données qualitatives et quantitatives afin de produire des informations de haute qualité qui soutiennent la gestion du projet et la prise de décision;
• Apporter un soutien en temps opportun à l'élaboration d'études de cas, de rapports annuels, de plans de travail annuels, d'études spéciales et d'autres documents de haute qualité afin de répondre aux besoins courants et ponctuels des parties prenantes internes et externes ;
• Favoriser l'apprentissage organisationnel par le développement et l'amélioration des systèmes d'apprentissage, des initiatives et des boucles de rétroaction ;
• Assurer la gestion de la base de données de Catalyste+ et garantit l’intégrité et l’exactitude des données relatives aux résultats des projets.

CE QU’IL VOUS FAUT POUR RÉUSSIR

• Diplôme universitaire ou collégial dans un domaine connexe ;
• Une expertise technique en méthodologies d’évaluation et de recherche, notamment la gestion axée sur les résultats, la planification fondée sur des données probantes, les méthodes quantitatives et qualitatives, l’analyse comparative entre les sexes, l’analyse environnementale et les évaluations participatives ;
• Une solide compréhension de l’analyse des chaînes de valeur tenant compte des questions de genre et du lien entre commerce et développement ;
• Une expérience de travail sur des projets de gouvernance ou de liaison avec des partenaires gouvernementaux est considérée comme un atout ;
• De solides compétences analytiques et d’interprétation ;
• Une expérience de travail au sein d’une organisation internationale de développement ;
• Capacité à travailler de manière autonome et à communiquer efficacement avec du personnel travaillant à distance ;
• Solides compétences en matière de présentation, avec la capacité d’exposer clairement les résultats et de mobiliser les parties prenantes ;
• Excellentes compétences en communication écrite et expérience dans la rédaction de rapports destinés à des bailleurs de fonds gouvernementaux ;
• Capacité à traiter des questions sensibles avec diplomatie et professionnalisme ;
• La maîtrise de l’anglais (écrit et parlé) est requise ;
• La maîtrise du français ou de l’espagnol (écrit et parlé) est considérée comme un atout.

CE QUE CELA VOUS APPORTE

Fourchette salariale : 50 000 $ à 60 000 $, selon l’expérience.

Chez Catalyste+, nous adoptons une approche de la rémunération axée sur les personnes, en proposant un ensemble complet d'avantages sociaux conçu pour soutenir notre équipe dans l'accomplissement

d'un travail significatif et percutant. Nos avantages comprennent :

• Un régime complet d'assurance santé
• Un régime de retraite avec abondement de l'employeur
• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée (hybride), congés payés et congés maladie
• Fermeture des bureaux pendant les fêtes et à la fin du mois de décembre
• Programmes de santé mentale et de bien-être
• Formations internes, développement professionnel et possibilités de mentorat
• Un environnement de travail innovant, collaboratif, diversifié et inclusif

Si vous souhaitez postuler à ce poste, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous.

https://catalysteplus.bamboohr.com/careers/54?source=aWQ9MjI%3D

Date limite de candidature : 5 juin 2026

Catalyste+ est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées.

Dans un esprit de paix, d'amitié et de respect, nous reconnaissons que nos activités se déroulent sur les territoires traditionnels des peuples autochtones à travers le Canada. Nous tenons également à souligner que le bureau de Catalyste+ à Toronto est situé sur le territoire traditionnel des peuples autochtones Huron-Wendat, Haudenosaunee, Anishnabeg et Chippewa, ainsi que sur le territoire des Mississaugas de New Credit. À Montréal, notre bureau est situé sur le territoire non cédé des Kanien’kehá:ka.