Manager, National Field Volunteer Program / Gestionnaire du programme de bénévolat, équipe terrain nationale

Summary

The Liberal Party of Canada is seeking a new Manager, National Field Volunteer Program for an opportunity to join a dedicated team of staff to support Mark Carney and the Liberal team in our work to build Canada Strong.

As part of a dynamic and fast-paced organizing team, the Liberal Party of Canada’s Manager, National Field Volunteer Program will be responsible for managing the national volunteer program by developing training products, auditing and leading the LPC Fellowship program, and all volunteer recognition programs.

We are looking for someone who cares about the work we do and who is a great fit for our culture and team. If you want to work in a dynamic and fast paced environment, take part in empowering Canadians to engage in the democratic process, and play an active role in promoting Liberal values, then we want to hear from you!

What we are looking for

• Attention to detail and accuracy
• Effective communication skills
• Understanding of Canadian Political system
• Experience in political campaigning
• Outstanding interpersonal skills
• Reliable problem-solving skills
• Accountability and dependability
• Ethics and integrity
• Teamwork
• Time management
• Adaptability

What you’ll be doing

• Assisting the Director, National Field to manage and support the national field team and local EDAs across Canada to meet key objectives.
• Designing multimedia campaign training presentations
• Preparing detailed reports and communication communications to LPC staff and stakeholders
• Managing the LPC HQ Phonebank volunteer recruitment and staffing schedule
• Updating and maintaining internal databases
• Monitoring email accounts
• Using LPC data platforms to send out email communications and internal/external records
• Managing the Volunteer Appreciation & Recognition Program
• Other duties as assigned

You’ll need to have

• Experience in managing volunteers and/or training programs
• Good computer skills (understanding Excel, and Google Slides/PowerPoint is highly preferred);
• Ability to represent the Liberal Party of Canada in a positive manner;
• Ability to quickly build and leverage relationships;
• Excellent oral and written communication skills in English and French are highly preferred
• Experience with Google Slides/PowerPoint a plus is an asset

Apply

If you need accommodation at any stage of the application process or want more information on our accommodation policies, contact the Human Resources department at hr-rh@liberal.ca.

LPC is committed to the values of diversity, equity, and inclusion. We strongly encourage applications from women, Indigenous Peoples, racialized people, 2SLGBTQI+ people, people living with disabilities, and other equity-seeking groups.

We thank all applicants for their interest; however, only those candidates selected for interviews will be contacted.

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Résumé

Le Parti libéral du Canada est à la recherche d’un nouveau gestionnaire du programme de bénévolat, équipe terrain nationale. Il s’agit d’une occasion de se joindre à une équipe d’employés dévoués qui appuient Mark Carney et notre équipe libérale dans leurs efforts pour bâtir un Canada fort.

En tant que membre d’une équipe d’organisation dynamique travaillant à un rythme rapide, le gestionnaire du programme de bénévolat, équipe terrain nationale du Parti libéral du Canada sera chargé de gérer le programme national de bénévolat en élaborant des produits de formation, ainsi qu’en vérifiant et en dirigeant le programme de leadership du PLC et l’ensemble des programmes de reconnaissance des bénévoles.

Nous recherchons une personne qui a à cœur notre travail et qui trouve sa place dans notre culture et dans notre équipe. Si vous souhaitez travailler dans un milieu dynamique et à cadence rapide, contribuer à donner aux Canadiens et aux Canadiennes les moyens de participer au processus démocratique et jouer un rôle actif dans la promotion des valeurs libérales, nous voulons vous connaître!

Qualités recherchées

• Souci du détail et minutie
• Grande facilité à communiquer
• Compréhension du système politique canadien
• Expérience en gestion de campagnes politiques
• Entregent exceptionnel
• Aptitude démontrée à résoudre les problèmes
• Responsabilité et fiabilité
• Éthique et intégrité
• Esprit d’équipe
• Bonne gestion du temps
• Capacité d’adaptation

Responsabilités

• Aider la directrice de l’équipe terrain nationale à gérer et à appuyer l’équipe terrain nationale et les ADC locales partout au Canada pour atteindre les objectifs clés.
• Concevoir des présentations multimédias de formation sur les techniques de campagne.
• Préparer des rapports détaillés et des communications à l’intention du personnel du PLC et des intervenants.
• Gérer le recrutement de bénévoles pour les centres d’appels du PLC et l’horaire du personnel.
• Mettre à jour et maintenir des bases de données internes.
• Surveiller des comptes de courriel.
• Utiliser les plateformes de données du PLC pour envoyer des courriels et des dossiers internes et externes.
• Gérer le programme de reconnaissance des bénévoles.
• Exécuter d’autres tâches connexes au besoin.

Compétences requises

• Expérience dans la gestion de bénévoles et (ou) de programmes de formation.
• Bonne connaissance de l’informatique (compréhension d’Excel et de Google Slides/PowerPoint, hautement privilégiée).
• Aptitude à représenter le Parti libéral du Canada de façon positive.
• Aptitude à tisser rapidement des relations et à en tirer parti.
• Excellente maîtrise de l’anglais et du français à l’oral et à l’écrit, hautement privilégiée.
• Expérience avec Google Slides/PowerPoint, un atout.

Postulez

Si, pendant le processus de soumission de candidature, vous avez besoin d’un accommodement particulier ou souhaitez recevoir de l’information sur notre politique en matière d’accommodement, veuillez envoyer un courriel au service des ressources humaines à hr-rh@liberal.ca

Le PLC défend l’équité, la diversité et l’inclusion. Nous encourageons fortement les candidatures des groupes visés par l’équité en emploi, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes racisées, les personnes 2ELGBTQI+ et les personnes vivant avec un handicap.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers ce poste, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour un entretien.