📢 Take advantage of special savings when you post a job for the first time! Learn more. ➡️

Search
Header navigation
Historical Data and Storytelling Team Lead

Historical Data and Storytelling Team Lead

locationCanada
remoteFully Remote
PublishedPublished: 2026-09-15
ExpiresExpires: 2026-09-28
no work experience required

Volunteer Title: Historical Storytelling Team Lead

Position Class: Team Lead

Reports To: Vice-President, Research and Education

Position Summary & Job Purpose:

The Historical Storytelling Team Lead oversees historical storytelling initiatives within the Canadian Pride Historical Society. This role leads oral history and storytelling activities, supports the development of engaging and accessible historical narratives, and works collaboratively with CPHS teams and community partners to ensure the diverse experiences and histories of Pride and 2SLGBTQIA+ communities across Canada are meaningfully shared.

Duties & Responsibilities

  • Lead and coordinate CPHS historical storytelling and oral history initiatives.
  • Supervise and support the Senior Oral History Coordinator and related volunteers.
  • Support the planning, collection, development, and preservation of oral histories and community stories.
  • Collaborate with CPHS teams to translate historical research into engaging exhibits, publications, digital content, and other storytelling formats.
  • Build relationships with communities and stakeholders while ensuring storytelling practices are ethical, inclusive, respectful, and representative.

Qualifications:

  • Experience or interest in storytelling, oral history, or public history.
  • Familiarity with oral history methods and practices.
  • Strong communication, organization, and leadership skills.
  • Ability to work collaboratively with diverse communities.
  • Commitment to ethical and inclusive historical storytelling.

We are committed to ensuring our Board of Directors and supporting volunteer base are made up of a diverse group of individuals. We encourage the following groups to get involved with the CPHS:

  • Trans Identified
  • Non-Binary Identified
  • Female Identified
  • BIPOC
  • Person with a Disability
  • People aged 40+
  • French-speaking or other languages spoken besides English

For more information on the CPHS please visit our website at www.cphs.ca.

Interested applicants can apply at HR@cphs.ca

We thank you for your interest and will contact you if you are selected for an interview.

Canadian Pride Historical Society

Titre du bénévole : Chef d’équipe de la narration historique

Classe de poste : Chef d’équipe

Supérieur hiérarchique:

Vice-président(e), Recherche et Éducation

Description du poste de bénévole

Résumé du poste et objectif du poste :

Le ou la chef d’équipe de la narration historique supervise les initiatives de narration historique de la Société historique de la fierté canadienne. Ce rôle dirige les activités d’histoire orale et de narration, soutient la création de récits historiques accessibles et mobilisateurs, et collabore avec les équipes de la SHFC et les communautés afin de partager les diverses histoires de la Fierté et des communautés 2ELGBTQIA+ au Canada.

Tâches et responsabilités :

  • Diriger et coordonner les initiatives de narration historique et d’histoire orale de la SHFC.
  • Superviser et soutenir le ou la coordonnateur(trice) principal(e) de l’histoire orale et les bĂ©nĂ©voles connexes.
  • Soutenir la planification, la collecte, le dĂ©veloppement et la prĂ©servation des histoires orales et communautaires.
  • Collaborer avec les Ă©quipes de la SHFC pour transformer la recherche historique en expositions, publications, contenus numĂ©riques et autres formes de narration.
  • Établir des relations communautaires et assurer des pratiques de narration Ă©thiques, inclusives, respectueuses et reprĂ©sentatives.

Qualités :

  • ExpĂ©rience ou intĂ©rĂŞt en narration, histoire orale ou histoire publique.
  • Connaissance des mĂ©thodes et pratiques d’histoire orale.
  • Solides compĂ©tences en communication, organisation et leadership.
  • CapacitĂ© Ă  collaborer avec diverses communautĂ©s.
  • Engagement envers une narration historique Ă©thique et inclusive.

Nous nous engageons à faire en sorte que notre conseil d'administration et notre base de bénévoles soient composés d'un groupe diversifié de personnes. Nous encourageons les groupes suivants à s'impliquer auprès de la SHFC :

  • Trans IdentifiĂ©
  • IdentifiĂ©(e)non binaire
  • Femme identifiĂ©e
  • PANDC
  • Personnes handicapĂ©es
  • Personnes âgĂ©es de 40 ans et plus
  • Personnes qui parlent le français ou autres langues que l'anglais

Pour de plus amples renseignements sur le SSPC, veuillez visiter notre site Web Ă  www.cphs.ca.  Les candidats/candidates intĂ©ressĂ©s(es) peuvent postuler Ă  HR@cphs.ca

Nous vous remercions de votre intérêt et vous contacterons si vous êtes sélectionné(e) pour un entretien.

Required career level

  • Volunteer

Years of experience (Optional)

  • no work experience required