Director, Policy & Public Affairs | Directeur.trice, politiques et affaires publiques

Director, Policy & Public Affairs

The Director, Policy & Public Affairs reports to the President & CEO and is responsible for the management and implementation of PFC’s public policy, thought leadership, evidence-based advocacy and media relations. These important outward-facing organizational activities are driven by the Director, Policy and Public Affairs, and co-developed in partnership with PFC team members, its Board, its members and its stakeholders. Their goal is to engage governments, sector leaders, civil society partners, media, and other influencers to ensure effective enabling environments for foundation philanthropy, charities and not for profits towards a more just, equitable and sustainable world.

The Director is responsible for devising and implementing coherent evidencebased PFC policy agenda on issues related to the effectiveness, impact and regulatory framework for foundation philanthropy. This includes leading government relations, eliciting broad membership and community engagement, developing strategic insights, and contributing to robust, timely and effective strategic communications and outreach efforts.

Policy and Public Affairs:

• Develop with the President & CEO (and update as required) a coherent, ambitious and evidence-based Board approved policy agenda for PFC.
• Partner with the President & CEO and staff team to maintain and enhance the organization’s public image and relationships with key stakeholders.
• Collaborate with President & CEO in building and maintaining trusting relationships with policymakers, thought leaders, partners, and other sector-colleague organizations.
• Work with the President & CEO as the principal advisor guiding the organization’s thought leadership and managing all public affairs issues.
• key messaging for PFC and for the President & CEO, as the organization’s primary spokesperson, to ensure quality, timeliness and alignment with strategic priorities.
• Supervise the research and knowledge dissemination required to support PFC policy agenda
• Lead the policy, public affairs and related research functions, working with the team in ensuring they are effectively incorporated across program areas and operations.

Management and Operations

• Serve as an active member of the senior management team, contributing to organizational decision-making, strategic planning, policy development, and program direction.
• Provide strategic and operational leadership for the Public Affairs and Research function, including responsibility for budgeting, resource allocation, performance measurement, and continuous improvement.
• Supervise and support an experienced Lead Researcher, ensuring effective delivery of research activities and alignment with organizational objectives.

(Note: the lead researcher supports all of PFC programs not only policy)

• Lead the development and tracking of organizational performance indicators, evaluation frameworks, and reporting mechanisms to measure progress against strategic priorities.
• Oversee the procurement and management of professional service contracts, ensuring value, quality, and successful outcomes related to their portfolio.
• Foster a high-performing, collaborative work environment that supports organizational effectiveness, accountability, and achievement of PFC's strategic goals.

Compensation and benefits:

• Full-time permanent position, with an excellent benefits package, as per PFC’s HR policy. The position band is from $90,000 to $120,000.
• Five weeks of holidays to start (three weeks, plus the week between Christmas and New Year’s, and six extra Fridays before long weekends, when our offices are closed).

APPLICATION

Please send your resume and cover letter here by October 14th, 2026. Only applications received by email will be considered. We want the successful candidate to start in late November or early December at the latest.

If you believe that your profile meets our needs, kindly forward your résumé with a cover letter to hr@pfc.ca. All information received will be treated in the strictest confidence. Review of applications will begin on October 14th. The position will remain open until filled.

We know the greatest ideas come from a diverse mix of backgrounds, minds and experiences, and are committed to cultivating an inclusive work environment. We are actively seeking a diverse applicant pool and encourage candidates of all backgrounds to apply, especially those from communities underrepresented in philanthropy.

About PFC

Philanthropic Foundations Canada (PFC) is a national charitable organization that strengthens philanthropy — in all of its diversity — for a just, equitable and sustainable world. PFC advances the common good, through networking, learning, collaboration, advocacy and research.

PFC has shared offices in Montreal and Toronto. The Director, Policy and Public Affairs can reside anywhere in Canada with frequent work-related travel across the country.

Directeur.trice, politiques et affaires publiques

Le.a directeur.trice des politiques et des affaires publiques relève du président-directeur général et est chargé.e de la gestion et de la mise en œuvre des positions de FPC en matière de politiques publiques, de son rayonnement intellectuel, de ses actions de plaidoyer fondé sur des données probantes et de ses relations avec les médias. Ces fonctions essentielles de l’organisation, orientées vers nos publics externes, sont pilotées par le.a directeur.trice des politiques et des affaires publiques et élaborées en collaboration avec les membres de l’équipe de FPC, son conseil d’administration, ses membres et ses parties prenantes. Son objectif est de mobiliser les gouvernements, les chefs de file du secteur, les partenaires de la société civile, les médias et d’autres acteurs influents afin de garantir des conditions favorables à la philanthropie institutionnelle, aux organismes de bienfaisance et aux organismes sans but lucratif, dans la perspective d’un monde plus juste, plus équitable et plus durable.

Le.a directeur.trice est chargé.e de concevoir et de mettre en œuvre un programme de politiques publiques pour FPC qui soit cohérent et fondé sur des données probantes, portant sur des questions liées à l’efficacité, à l’impact et au cadre réglementaire de la philanthropie institutionnelle. Cela comprend la gestion des relations gouvernementales, la mobilisation d’une large participation des membres de FPC et de la communauté, l’élaboration de positions stratégiques, ainsi que la contribution à des efforts de communication et de sensibilisation solides, opportuns et efficaces.

Politiques et affaires publiques :

• Élaborer avec le président-directeur général (et mettre à jour au besoin) un programme d’action cohérent, ambitieux et fondé sur des données probantes, approuvé par le conseil d’administration.
• Travailler en partenariat avec le président-directeur général et l’équipe de direction afin de maintenir et d’améliorer l’image publique de l’organisation ainsi que ses relations avec les principaux intervenants.
• Collaborer avec le président-directeur général pour établir et entretenir des relations de confiance avec les décideurs politiques, les leaders d’opinion, les partenaires et d’autres organisations du secteur.
• Travailler avec le président-directeur général en tant que conseiller principal chargé d’orienter le rayonnement intellectuel de l’organisation et de gérer toutes les questions relatives aux affaires publiques.
• Élaborer et adapter les messages clés institutionnels et ceux du présidentdirecteur général, en tant que principal porte-parole de l’organisation, afin d’en garantir la qualité, l’actualité et l’alignement sur les priorités stratégiques.
• Superviser la recherche et la diffusion des connaissances nécessaires à l’appui du programme d’action de FPC.
• Diriger les fonctions liées aux politiques publiques, aux affaires publiques et à la recherche, en collaborant avec l’équipe pour s’assurer qu’elles sont efficacement intégrées dans tous les domaines de notre programmation et de nos opérations.

Gestion et opérations

Agir en tant que membre actif de l’équipe de haute direction, en contribuant à la prise de décision organisationnelle, à la planification stratégique, à l’élaboration des politiques et à l’orientation des programmes.

Assurer le leadership stratégique et opérationnel de la fonction « Affaires publiques et recherche », notamment en assumant la responsabilité de la gestion budgétaire, de l’affectation des ressources, de la mesure du rendement et de l’amélioration continue.

Superviser et soutenir une chargée principale de recherche expérimentée, en veillant à la mise en œuvre efficace des activités de recherche et à leur alignement sur les objectifs organisationnels. (Remarque : la chargée principale de recherche vient en appui à l’ensemble des programmes de FPC, et pas seulement ceux liés aux politiques publiques.)

Diriger l’élaboration et le suivi des indicateurs de rendement organisationnels, des cadres d’évaluation et des mécanismes de rapport afin de mesurer les progrès par rapport aux priorités stratégiques.

Superviser l’acquisition et la gestion des contrats de services professionnels, en veillant à la valeur, à la qualité et à la réussite des résultats liés à leur portefeuille.

Favoriser un milieu de travail collaboratif et hautement performant qui soutient l’efficacité organisationnelle, la responsabilisation et l’atteinte des objectifs stratégiques de FPC.

Rémunération et avantages sociaux :

Poste permanent à temps plein, assorti d’un excellent ensemble d’avantages sociaux, conformément à la politique des ressources humaines de FPC. La fourchette salariale de ce poste va de 90 000 $ à 120 000 $.

Cinq semaines de vacances dès l’embauche (trois semaines, plus la semaine entre Noël et le Nouvel An, et six vendredis supplémentaires avant les longs fins de semaine, lorsque nos bureaux sont fermés).

Veuillez envoyer votre curriculum vitae et votre lettre de motivation ici avant le 14 octobre 2026. Seules les candidatures reçues par courriel seront prises en considération.

Nous souhaitons que la personne retenue commence ses fonctions fin novembre ou début décembre au plus tard. Si vous estimez que votre profil correspond à nos besoins, veuillez envoyer votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à hr@pfc.ca. Toutes les informations reçues seront traitées dans la plus stricte confidentialité. L’examen des candidatures débutera le 14 octobre. Le poste restera ouvert jusqu’à ce qu’il soit pourvu.

Nous savons que les meilleures idées naissent d’une diversité de parcours, d’esprits et d’expériences, et nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif. Nous recherchons activement un bassin de candidats diversifié et encourageons les candidats de tous horizons à poser leur candidature, en particulier ceux issus de communautés sous-représentées dans le secteur philanthropique.

À propos de FPC

Fondations philanthropiques Canada (FPC) est un organisme de bienfaisance national qui rassemble les acteurs de la philanthropie dans toute leur diversité et renforce leur capacité d’agir collectivement pour un monde plus juste, équitable et durable. FPC fait progresser le bien commun en favorisant le réseautage, l’apprentissage, la collaboration, le plaidoyer et la recherche.

FPC dispose de bureaux communs à Montréal et à Toronto. Le.a directeur.trice des politiques et des affaires publiques peut résider n’importe où au Canada, mais devra effectuer de fréquents déplacements professionnels à travers le pays.