Digital Marketing Coordinator

SUMMARY

Reporting to the Sr. Marketing Manager, the Digital Marketing Coordinator (DMC) is responsible for developing, executing, and evaluating a range of digital marketing initiatives to support marketing and organizational objectives. The DMC will work closely with the Marketing & Design Officer to play a critical role in delivering projects and campaigns based on the provided strategic direction. The DMC will also play an important role in measuring, analyzing, and recommending improvements regarding the effectiveness of various tactics to inform future strategic initiatives.

KEY RESPONSIBILITIES

DIGITAL ADVERTISING

• Implement, manage, and evaluate digital advertising campaigns across platforms such as Google, Meta, and LinkedIn.
• Research, test, and review tactics to improve marketing outcomes as identified by the organization’s marketing strategy; active experimentation is encouraged.
• Continually research industry trends, best practices, and new strategies. Take initiative in identifying innovative activities to effectively engage Catalyste+ audiences.

CONTENT CREATION

• Create written and graphic content in alignment with brand standards to support social media and other digital marketing initiatives.
• Assist with updating existing brand assets and marketing materials with refreshed imagery, graphics, and messaging as needed.
• In collaboration with the Marketing & Engagement Officer, publish blog posts, news, and other web content using a WordPress platform.

SOCIAL MEDIA

• In collaboration with the Marketing & Design Officer, coordinate content production and scheduling in alignment with strategic initiatives across various social media platforms.
• Monitor and manage social media comments and interactions to engage audiences, filter public-facing commentary, and promote a positive online presence.

PUBLIC ENGAGEMENT

• Receive and triage inbound email submissions to direct them to the appropriate department or respond accordingly.
• Work and engage directly with volunteers, partners, and international staff when needed to collect information in support of marketing content.

KNOWLEDGE, SKILLS & QUALIFICATIONS

• Postsecondary education in Marketing, Communications, or a related field
• 1-3 years of experience as a content writer, graphic designer, social media specialist, or similar role (a portfolio of past work is strongly encouraged)
• Proficiency with digital advertising channels, including Google Ads and social media advertising (e.g. LinkedIn, Meta, Reddit, etc.)
• Highly creative, with a positive attitude and a willingness to learn
• Passionate about research and data-informed decisions to understand audience insights, content performance, and industry best practices
• Strong analytical, research, and critical thinking skills
• Ability to work independently in a remote environment
• Experience using content management systems like WordPress, Canto, Coschedule, etc.
• Experience with project management in a cross-departmental dynamic
• Experience in the nonprofit sector or working with volunteers is an asset
• French or Spanish language skills are not required, but would be considered an important asset

WHAT’S IN IT FOR YOU

Salary Range: $50,000 – $55,000, commensurate with experience.

At Catalyste+, we take a people-first approach to compensation, offering a comprehensive total rewards package designed to support our team while they do meaningful, impactful work. Our benefits include:

• Comprehensive health benefits plan
• Employer-matched pension plan
• Work-life balance (hybrid), vacation and sick leave
• Holiday and December end of year office closure
• Mental health and wellness programs
• Internal training, professional development and Mentorship opportunities
• An innovative, collaborative, diverse, and inclusive work environment

If you would like to apply, please click on the link below.

https://catalysteplus.bamboohr.com/careers/55?source=aWQ9MjI%3D

Application deadline: June 12, 2026

Catalyste+ is an equal opportunity employer who subscribes to the principle of equal access to employment. We thank all applicants for their interest, but only those selected for an interview will be contacted.

In the spirit of peace, friendship and respect, we recognize that our work takes place on traditional Indigenous territories across Canada. We also wish to acknowledge that the Catalyste+ office in Toronto is located on the traditional Indigenous territory of the Huron-Wendat, Haudenosaunee, the Anishnabeg, the Chippewa and the territory of the Mississaugas of the New Credit. In Montreal, our office is located on the unceded territory of the Kanien’kehá:ka.

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Coordinateur.trice du marketing numérique

SOMMAIRE

Relevant du/de la gestionnaire principal.e du marketing, le/la coordinateur.trice du marketing numérique (CMN) est responsable d’élaborer, de mettre en œuvre et d’évaluer une série d'initiatives de marketing numérique afin de soutenir les objectifs de marketing et de l’organisation. Le/la CMN travaillera en étroite collaboration avec l’agent.e du marketing et du design afin de jouer un rôle essentiel dans la réalisation de projets et de campagnes conformément à l'orientation stratégique définie. Le/la CMN jouera également un rôle important dans la mesure, l'analyse et la formulation de recommandations d'amélioration relatives à l'efficacité des diverses tactiques, afin d'orienter les futures initiatives stratégiques.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

PUBLICITÉ NUMÉRIQUE

• Mettre en œuvre, gérer et évaluer des campagnes publicitaires numériques sur des plateformes telles que Google, Meta et LinkedIn.
• Rechercher, tester et évaluer des tactiques visant à améliorer les résultats marketing tels qu’identifiés par la stratégie marketing de l’organisation ; l’expérimentation active est encouragée.
• Effectuer des recherches continues sur les tendances du secteur, les meilleures pratiques et les nouvelles stratégies. Faire preuve d’initiative pour identifier des activités innovantes permettant d’engager efficacement les audiences de Catalyste+.

CRÉATION DE CONTENU

• Créer du contenu écrit et graphique conforme aux normes de la marque afin de soutenir les médias sociaux et d’autres initiatives de marketing numérique.
• Contribuer à la mise à jour des éléments de marque et du matériel marketing existants avec de nouvelles images, graphiques et messages, au besoin.
• En collaboration avec l’agent.e du marketing et de l’engagement, publier des articles de blog, des actualités et d’autres contenus web à l’aide d’une plateforme WordPress.

MÉDIAS SOCIAUX

• En collaboration avec l’agent.e du marketing et du design, coordonner la production et la planification de contenu en fonction des initiatives stratégiques sur diverses plateformes de médias sociaux.
• Surveiller et gérer les commentaires et interactions sur les médias sociaux afin d’interagir avec le public, de filtrer les commentaires destinés au grand public et de promouvoir une présence en ligne positive.

ENGAGEMENT DU PUBLIC

• Recevoir et trier les courriels entrants afin de les acheminer au département approprié ou d’y répondre au besoin.
• Travailler et interagir directement avec les volontaires, les partenaires et le personnel international lorsque cela est nécessaire afin de recueillir des informations pour soutenir le contenu marketing.

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

• Études postsecondaires en marketing, en communications ou dans un domaine connexe
• 1 à 3 ans d’expérience en tant que rédacteur.trice de contenu, graphiste, spécialiste des médias sociaux ou dans un rôle similaire (un portfolio de travaux antérieurs est fortement encouragé)
• Maîtrise des canaux de publicité numérique, y compris Google Ads et la publicité sur les médias sociaux (par exemple LinkedIn, Meta, Reddit, etc.)
• Grande créativité, attitude positive et volonté d’apprendre
• Passion pour la recherche et les décisions fondées sur les données afin de comprendre les comportements du public, les performances du contenu et les meilleures pratiques du secteur
• Solides compétences en analyse, en recherche et en réflexion critique
• Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement à distance
• Expérience dans l'utilisation de systèmes de gestion de contenu tels que WordPress, Canto, Coschedule, etc.
• Expérience en gestion de projets dans un contexte interdépartemental
• Une expérience dans le secteur à but non lucratif ou auprès de volontaires est un atout
• La maîtrise du français ou de l'espagnol n'est pas requise, mais serait considérée comme un atout important

CE QUE CELA VOUS APPORTE

Fourchette salariale : 50 000 $ à 55 000 $, selon l’expérience.

Chez Catalyste+, nous adoptons une approche de la rémunération axée sur les personnes, en proposant un ensemble complet d'avantages sociaux conçu pour soutenir notre équipe dans l'accomplissement

d'un travail significatif et percutant. Nos avantages comprennent :

• Un régime complet d'assurance santé
• Un régime de retraite avec abondement de l'employeur
• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée (hybride), congés payés et congés maladie
• Fermeture des bureaux pendant les fêtes et à la fin du mois de décembre
• Programmes de santé mentale et de bien-être
• Formations internes, développement professionnel et possibilités de mentorat
• Un environnement de travail innovant, collaboratif, diversifié et inclusif

Si vous souhaitez postuler, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous.

https://catalysteplus.bamboohr.com/careers/55?source=aWQ9MjI%3D

Date limite de candidature : 12 juin 2026

Catalyste+ est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées.

Dans un esprit de paix, d'amitié et de respect, nous reconnaissons que nos activités se déroulent sur les territoires traditionnels des peuples autochtones à travers le Canada. Nous tenons également à souligner que le bureau de Catalyste+ à Toronto est situé sur le territoire traditionnel des peuples autochtones Huron-Wendat, Haudenosaunee, Anishnabeg et Chippewa, ainsi que sur le territoire des Mississaugas de New Credit. À Montréal, notre bureau est situé sur le territoire non cédé des Kanien’kehá:ka.