DAWN Canada Invites Nominations for Its Board of Directors

Are you a change maker?

Are you a woman or gender-diverse individual who is passionate about disability justice and human rights? Do you want to speak truth to power? Then we would love to meet you.

Call for Nominations to DAWN Canada’s Board of Directors

DisAbled Women’s Network of Canada (DAWN) is a feminist cross-disability human rights organization that works to address systems of oppression.

We are looking to recruit talented women and gender-diverse people who identify as disabled or Deaf to join our Board of Directors. Currently, we are looking for board members from British Columbia, Saskatchewan, Manitoba, Prince Edward Island, Nova Scotia AND New Brunswick. We welcome all qualified candidates with special interest in the perspectives of Black, Indigenous and/or 2SLGBTQIA+ individuals.

What is the role of board members?

The role of board members is to provide strategic counsel and guidance to the CEO, govern and manage the affairs of the Corporation including financial management of the organization, and support the DAWN team as we celebrate our 40th year in service!

Why does it matter?

In Canada, 30% of women and girls between 18 and 65 live with a disability. For Indigenous and Black women, and older women, that rate is above 35%. Women and girls make up 80% of people living with autoimmune diseases and 69% of people living with a rare disease. Women with disabilities are twice as likely as those who do not have a disability to be the victim of violent crime. The risk of women with disabilities experiencing violence increases if they are young, racialized, Indigenous, 2SLGBTQIA+, immigrant, migrant workings, non-status migrants or rural.

How to apply to join DAWN Canada’s Board of Directors?

We encourage applications from women and gender minorities who are active leaders in their community, who are passionate about social justice, and who understand and advocate for the lived realities of women with disabilities and Deaf women in Canada.

If you would like to apply, please send us an email at board@dawncanada.net by September 15, 2025. This is an open call for individuals to submit a resume or biography and statement of interest.

Êtes‑vous une militante dans l’âme?

Êtes‑vous une femme ou une personne issue de la diversité des genres qui se passionne pour la justice pour les personnes handicapées et pour les droits de la personne? Voulez‑vous pouvoir donner l’heure juste sur divers enjeux? Alors, nous devons absolument nous rencontrer.

Appel à candidatures pour le conseil d’administration de DAWN Canada

Le Réseau d’action des femmes handicapées du Canada (DAWN Canada) est une organisation féministe de défense des droits des personnes en situation de handicap qui s’attaque aux systèmes d’oppression.

Nous cherchons à recruter des femmes et des personnes de diverses identités de genre talentueuses qui s’identifient comme handicapées ou sourdes pour rejoindre notre conseil d’administration. Nous sommes actuellement à la recherche de membres du conseil d’administration pour la Colombie‑Britannique, la Saskatchewan, le Manitoba, l’Île‑du‑Prince‑Édouard, la Nouvelle‑Écosse et le Nouveau Brunswick. Il s’agit d’un appel ouvert aux personnes qui souhaitent soumettre un curriculum vitae et une déclaration d’intérêt.

Quel est le rôle des membres du conseil d’administration?

Le rôle des membres du conseil d’administration consiste à fournir des conseils stratégiques et des orientations à la directrice générale, à gérer les affaires de la Société, y compris ses finances, et à soutenir l’équipe de DAWN Canada qui célèbre ses 40 années de service!

Pourquoi est‑ce important?

Au Canada, 30 % des femmes et des filles âgées de 18 à 65 ans vivent en situation de handicap. Pour les femmes autochtones, les femmes noires et les femmes âgées, ce taux est supérieur à 35 %. Les femmes et les filles représentent 80 % des personnes atteintes de maladies auto‑immunes et 69 % des personnes atteintes d’une maladie rare. Les femmes handicapées sont deux fois plus susceptibles d’être victimes d’un crime violent. Les femmes handicapées sont plus susceptibles d’être victimes de violence si elles sont jeunes, racisées, autochtones, 2ELGBTQQIA+, immigrées, travailleuses migrantes ou migrantes sans statut ou même vivent en milieu rural.

Comment poser sa candidature pour faire partie du conseil d’administration de DAWN Canada?

Nous encourageons les candidatures des femmes et des personnes issues de minorités de genre qui sont des leaders actives dans leur communauté, qui sont passionnées par la justice sociale, et qui comprennent et défendent les réalités vécues par les femmes handicapées et les femmes sourdes au Canada. Les points de vue des personnes noires, autochtones ou 2ELGBTQQIA+ nous intéressent tout particulièrement.

Si vous souhaitez postuler, veuillez nous envoyer un e-mail à board@dawncanada.net avant le 15 septembre 2025 en nous expliquant pourquoi vous êtes intéressé par cette opportunité et veuillez inclure un CV.