Conseiller-ère en mobilisation de ressources et développement de programmes | Côte d’Ivoire | Volontariat international canadien

Type d’affectation : Volontariat international canadien

Critères d’admissibilité : Ouvert uniquement aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada

Numéro d’affectation : VA-107375

Titre du poste : Conseiller-ère en mobilisation de ressources et développement de programmes

Partnenaire : WUSC Côte d’Ivoire

Pays : Côte d’Ivoire

Durée : 4 à 6 mois (flexible)

Engagement en temps :Temps plein

Contexte de l’affectation

Êtes-vous passionné-e par l’émancipation socio-économique des jeunes et l’autonomisation des femmes ? Avez-vous des compétences en mobilisation de ressources et en développement de programmes à partager ?

En tant que conseiller-ère en mobilisation de ressources et en développement de programmes, vous soutiendrez le bureau de l’Entraide universitaire mondiale du Canada (EUMC) à Abidjan, en Côte d’Ivoire, ainsi que certains partenaires du projet IGNI+E dans la recherche de nouveaux financements pour le développement de propositions de projets et de programmes.

Postulez dès aujourd'hui pour avoir un impact positif sur la vie des jeunes, en particulier les jeunes femmes, en Côte d’Ivoire !

Rôles et responsabilités

• Appuyer le bureau national de l’EUMC dans le développement de sa stratégie de mobilisation de ressources en lien avec l’équipe de direction et les responsables de la programmation
• Soutenir l’EUMC et les partenaires dans la recherche de nouvelles sources de financement ainsi que l’élaboration de proposition aux appels à projets
• Assurer la veille sur les opportunités de financement en proposant des solutions novatrices pour le développement des projets et la recherche de nouveaux partenaires
• Soutenir l’EUMC et les partenaires dans la conception de projets/programmes qui prennent en compte de l’égalité genre et la durabilité environnementale
• Participer à la formation préalable à l’affectation
• Participer à au moins trois initiatives d’engagement du public canadien avant, pendant ou dans les six mois suivant la fin de l’affectation. Les volontaires disposeront des outils, de la formation, des fonds et du soutien nécessaires pour atteindre leurs objectifs. Les volontaires devront également rendre compte de chacune de leurs activités d’engagement du public par le biais de notre portail d’information des volontaires. Des rencontres individuelles virtuelles pourront être organisées avec l’Agent(e) principal(e) d’engagement du public tout au long de leur affectation et durant les six mois suivant sa fin, afin d’obtenir des conseils et un soutien dans leurs efforts.
• Les volontaires canadiens sont tenus de réaliser au moins une activité qui contribue à atteindre l’objectif de collecte de fonds de 1 500 dollars. L’exigence minimale est remplie par chaque volontaire qui utilise notre portail d’information sur les volontaires, signalant qu’il a envoyé un message à son réseau au sujet de son affectation de volontaire, et qui comprend le lien vers la page web du Fonds d’impact partagé de l’EUMC. Ce message compte également comme l’une des trois activités d’engagement du public requises. Les volontaires recevront les outils, la formation et le soutien nécessaires pour atteindre l’objectif de collecte de fonds.
• Soumettre des rapports selon les exigences de l’organisme partenaire et de l’EUMC.

Expérience et qualifications

• Diplôme et/ou formation en gestion philanthropique, en développement international, en gestion de subvention ou dans un domaine connexe
• Avoir au moins 2 ans d’expérience professionnelle en gestion de partenariat, développement de programmes ou dans un domaine connexe
• Excellentes compétences en communication écrites et verbale en français
• Expérience démontrée en mobilisation de ressources
• Un engagement en faveur de l'égalité des genres, et de l'inclusion des jeunes
• Flexibilité, adaptabilité, excellentes compétences interpersonnelles et sensibilité culturelle
• Expérience de l'animation de groupes et de formations, y compris l'élaboration de contenu, considérée comme un atout
• Une expérience de vie et de travail à l'international est considérée comme un atout
• Maîtrise du français écrit et oral.

Description du projet

L’Entraide universitaire mondiale du Canada (EUMC) est une organisation canadienne à but non lucratif qui se consacre à offrir des possibilités d’éducation, d’emploi et d’autonomisation aux femmes et aux jeunes du monde entier. En Côte d’Ivoire, l’EUMC soutient les jeunes, en particulier les jeunes femmes, autour de deux thèmes : l’entrepreneuriat des jeunes et l’égalité des sexes, par le biais du projet IGNI+E. IGNI+E est un programme canadien de coopération volontaire internationale et de développement de premier plan, mis en œuvre par l’EUMC. Il est mis en œuvre grâce à la générosité des Canadien·nes et au soutien financier du gouvernement du Canada, par l’intermédiaire d’Affaires mondiales Canada.

Description du partenaire

L’Entraide universitaire mondiale du Canada (EUMC) a ouvert son bureau en Côte d’Ivoire en avril 2022 à l’occasion du démarrage de son premier projet dénommé « Projet d’Appui à la Santé Sexuelle et Reproductive pour ELLEs en Côte d’Ivoire » en abrégé PASSERELLE, financé par Affaires mondiales Canada pour une durée de cinq ans (d’avril 2022 à mars 2027). La présence de l’EUMC en Côte d’Ivoire s’inscrit dans une perspective d’appui à la politique de développement du pays après une décennie de crise politico-militaire. La mission de l’EUMC en Côte d’Ivoire se met en œuvre grâce aux trois domaines programmatiques de l’organisation, à savoir l’éducation, les opportunités économiques et l’autonomisation des jeunes. Aujourd’hui, l’organisation met en œuvre deux autres projets en dehors de PASSERELLE, à savoir le projet Solutions basées sur la Nature (NBS) pour la période 2023 à 2026 et le projet IGNI+E (2023 à 2028). Tous ces trois projets sont financés par Affaires mondiales Canada .

Paquet de soutien

• Soutien et conseils de l’équipe de l’EUMC avant l’affectation et de l’équipe de l’EUMC dans le pays pendant l’affectation.
• Formation avant l’affectation pour en apprendre davantage sur le programme de volontariat pour le développement, acquérir des compétences pratiques pour vivre et travailler dans un contexte interculturel et établir un réseau avec d’autres volontaires.
• Orientation dans le pays d’affectation de l’EUMC
• Formation linguistique dans le pays d’affectation, si nécessaire
• Allocation de subsistance mensuelle modeste
• Billet d’avion à destination et en provenance du pays d’affectation
• Visa/Permis de travail
• Examen médical avant l’affectation
• Assurance maladie
• Vaccinations et médicaments antipaludiques
• Vérification du casier judiciaire
• Droit aux congés annuels
• Bilan à la fin de l’affectation
• Une opportunité incroyable d’apporter une contribution significative au développement mondial, d’améliorer vos compétences professionnelles et de participer à une expérience unique!