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Conseiller-ère aux entreprises commerciales et recherche de solutions vertes  | Côte d’Ivoire | Volontariat international canadien

Conseiller-ère aux entreprises commerciales et recherche de solutions vertes | Côte d’Ivoire | Volontariat international canadien

World University Service of Canada (WUSC)
locationOttawa, ON, Canada
remoteOnsite
PublishedPublished: 9/19/2025
ExpiresExpires: 11/18/2025
Full Time

***Ouvert uniquement aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada***

Type d’affectation : Volontariat international canadien

Numéro d’affectation : VA-107005

Titre du poste : Conseiller-ère aux entreprises commerciales et recherche de solutions vertes

Partnenaire : Chambre de Commerce et d’Industrie de Côte d’Ivoire

Pays : Côte d’Ivoire

Durée : 4 à 5 mois

Engagement en temps : Temps plein

Contexte de l’affectation

Vous êtes passionné-e par le développement durable et la réduction de l'empreinte carbone des entreprises ? Vous avez des talents extraordinaires en matière de conception et de développement de politiques organisationnelles ?

En tant que conseiller-ère en recherche de solutions vertes pour les entreprises commerciales à la Chambre de Commerce et d’industrie à Abidjan, vous contribuerez à l’amélioration des compétences des membres de l’organisation et des entreprises de Côte d’Ivoire !

Postulez dès aujourd’hui pour contribuer au renforcement des jeunes entrepreneur-es en Côte d’Ivoire !

Rôles et responsabilités

  • Appuyer la Chambre de Commerce dans l’identification des besoins en formation des employé-es et des entreprises en matière de durabilité environnementale et de solutions vertes
  • Soutenir les entreprises dans l’application de solutions respectueuses de l’environnement dans le cadre de leurs activités
  • Appuyer la Chambre de Commerce à concevoir et mettre en œuvre des politiques et stratégies de durabilité environnementale en faveur des entreprises
  • Appuyer la formation des entreprises sur les pratiques respectueuses de l’environnement
  • Participer à la formation préalable à l’affectation
  • Participer à au moins trois initiatives d’engagement du public canadien avant, pendant ou dans les six mois suivant la fin de l’affectation. Les volontaires disposeront des outils, de la formation, des fonds et du soutien nécessaires pour atteindre leurs objectifs. Les volontaires devront également rendre compte de chacune de leurs activités d’engagement du public par le biais de notre portail d’information des volontaires. Des rencontres individuelles virtuelles pourront être organisées avec l’Agent(e) principal(e) d’engagement du public tout au long de leur affectation et durant les six mois suivant sa fin, afin d’obtenir des conseils et un soutien dans leurs efforts.
  • Les volontaires canadiens sont tenus de réaliser au moins une activité qui contribue à atteindre l’objectif de collecte de fonds de 1 500 dollars. L’exigence minimale est remplie par chaque volontaire qui utilise notre portail d’information sur les volontaires, signalant qu’il a envoyé un message à son réseau au sujet de son affectation de volontaire, et qui comprend le lien vers la page web du Fonds d’impact partagé de l’EUMC. Ce message compte également comme l’une des trois activités d’engagement du public requises. Les volontaires recevront les outils, la formation et le soutien nécessaires pour atteindre l’objectif de collecte de fonds.
  • Soumettre des rapports selon les exigences de l’organisme partenaire et de l’EUMC.

Expérience et qualifications

  • Diplôme et/ou formation en économie verte, développement durable ou dans un domaine connexe
  • Au moins deux (2) ans d'expérience professionnelle pertinente dans votre domaine d'expertise
  • Expérience démontrée avec les méthodes, les outils et les techniques de formation traditionnels et modernes
  • Capacité à vulgariser des informations complexes à des publics variés
  • Expérience de renforcement de capacités sur les sujets tels que le leadership, la gestion d’entreprise, la gestion de coopération, etc.
  • Un engagement en faveur de l'égalité des genres, et de l'inclusion des jeunes
  • Flexibilité, adaptabilité, excellentes compétences interpersonnelles et sensibilité culturelle
  • Expérience de l'animation de groupes et de formations, y compris l'élaboration de contenu, considérée comme un atout
  • Une expérience de vie et de travail à l'international est considérée comme un atout
  • Maîtrise du français écrit et oral.

Description du projet

L’Entraide universitaire mondiale du Canada (EUMC) est une organisation canadienne à but non lucratif qui se consacre à offrir des possibilités d’éducation, d’emploi et d’autonomisation aux femmes et aux jeunes du monde entier. En Côte d’Ivoire, l’EUMC soutient les jeunes, en particulier les jeunes femmes, autour de deux thèmes : l’entrepreneuriat des jeunes et l’égalité des sexes, par le biais du projet IGNI+E. IGNI+E est un programme canadien de coopération volontaire internationale et de développement de premier plan, mis en œuvre par l’EUMC. Il est mis en œuvre grâce à la générosité des Canadien·nes et au soutien financier du gouvernement du Canada, par l’intermédiaire d’Affaires mondiales Canada.

Description du partenaire

Créer par arrêté du gouverneur Général en date du 23 décembre 1908 à Grand-Bassam, la Chambre de Commerce et d’Industrie de Côte d’Ivoire est un organisme chargé de représenter les intérêts des entreprises commerciales, industrielles et de services, d’assurer la formation des entrepreneurs et d’apporter un appui aux entreprises. Le 17 mai 1963, les Chambres d’industrie et les Chambres d’agriculture sont organisées séparément par décret. Toutefois, la forte imbrication entre l’industrie et le commerce amène, le 8 janvier 1992, le gouvernement ivoirien à regrouper ces activités dans une même chambre placée sous la tutelle du ministère du commerce et de l’industrie. Interface entre les pouvoirs publics et le secteur privé, la Chambre de Commerce et d’Industrie de Côte d’Ivoire est une institution d’appui aux entreprises.

Paquet de soutien

  • Soutien et conseils de l’équipe de l’EUMC avant l’affectation et de l’équipe de l’EUMC dans le pays pendant l’affectation.
  • Formation avant l’affectation pour en apprendre davantage sur le programme de volontariat pour le développement, acquérir des compétences pratiques pour vivre et travailler dans un contexte interculturel et établir un réseau avec d’autres volontaires.
  • Orientation dans le pays d’affectation de l’EUMC
  • Formation linguistique dans le pays d’affectation, si nécessaire
  • Allocation de subsistance mensuelle modeste
  • Billet d’avion à destination et en provenance du pays d’affectation
  • Visa/Permis de travail
  • Examen médical avant l’affectation
  • Assurance maladie
  • Vaccinations et médicaments antipaludiques
  • Vérification du casier judiciaire
  • Droit aux congés annuels
  • Bilan à la fin de l’affectation
  • Une opportunité incroyable d’apporter une contribution significative au développement mondial, d’améliorer vos compétences professionnelles et de participer à une expérience unique!

Required degree level

  • Volunteer