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Communications and Public Relations Officer | Agent(e) des communications et relations publiques

Communications and Public Relations Officer | Agent(e) des communications et relations publiques

remoteOnsite
PublishedPublished: 2026-09-22
ExpiresExpires: 2026-10-13
1 - 2 years of experience
$50,000 - $53,000 per year

Position: Communications and Public Relations Officer

Reporting to: Executive Director

Status: Full-time

Compensation: $50-53,000 (37.5-44 Hours) + Benefits
(health, vision, dental, and RRSP matching)

Posted: September 22nd, 2026

Closing: October 13th, 2026

Submit application to: hiring@casa.ca

Application must include: Resume, cover letter, and short writing sample (i.e. press release, newsletter, social media example – maximum three pages)

Who We Are

  • The Canadian Alliance of Student Associations (CASA) is a not-for-profit comprised of 26 student associations and representing the interests of 410,000 students to the federal government of Canada. CASA advocates to make textbooks more affordable, reduce student debt, create valuable work opportunities, provide student mental health supports, support student research, and much more. This is all done with the goal of establishing a post-secondary education system in Canada that is accessible, affordable, innovative and of the highest quality.

Position Profile:

  • Based in downtown Ottawa and reporting to the Executive Director, the Communications and Public Relations Officer (CPRO) is responsible for CASA’s internal and external communication efforts. Working in a small, dynamic team, the CPRO will be charged with promoting CASA’s objectives and upholding its public image through a variety of activities, including: developing communications strategies, creating written and multimedia content, engaging in media relations, and managing the organization’s websites and social media accounts. For those who are creative and driven, this is an excellent opportunity to exercise your skills and spearhead projects of your own imagination.

Essential Skills and Qualifications:

  • Strong communication skills (written and oral) in both English and French
  • A degree from a college, university, or technical institute in a related field, or equivalent combination of education and/or work experience
  • Experience with public relations practices, particularly media relations
  • Familiarity with Microsoft Office suite, Google Drive, and Mac OS
  • Experience with website content management platforms (i.e. NationBuilder)
  • Experience managing social media accounts, such as Facebook, LinkedIn, Twitter (X), and Instagram
  • Demonstrated initiative, project management skills, organization skills, and the ability to work effectively under pressure
  • Proven ability to work in a collaborative team environment

Asset Skills and Qualifications:

  • Knowledge of Adobe Photoshop, InDesign, Illustrator, and Premiere Pro
  • Graphic design, video editing, photography, or other multimedia content generation skills
  • Strong public speaking skills
  • Experience with event planning
  • Relevant experience in the post-secondary education sector
  • Familiarity with the major issues facing post-secondary students in Canada
  • A clear understanding of the role the federal government plays in post-secondary education
  • Past involvement in student government and knowledge of how student governments operate
  • An interest and understanding of Canadian politics

Position Requirements:

  • Some travel within Canada is required

Responsibilities:

Communications

  • Oversee the translation, design, and printing processes of all public-facing CASA documents and materials
  • Write and edit text with careful attention to clarity, spelling, and grammar
  • Oversee adherence to CASA’s style guide, and update guidelines as needed
  • Develop CASA’s communications strategy, conduct regular evaluations, and provide progress reports to the Executive Director
  • Develop and maintain a communications calendar
  • Draft and distribute CASA’s internal bi-weekly membership update emails
  • Ensure internal communication lists are organized and up-to-date
  • Oversee continued development and maintenance of CASA’s websites
  • Ensure clear communication regarding CASA’s upcoming conferences and events
  • Run CASA’s social media accounts, including Facebook, Twitter, and Instagram
  • Identify and produce – with the help from external contractors as needed – creative multimedia content, including infographics, videos, etc.
  • Create materials for member associations relating to CASA’s advocacy efforts, promotional efforts, and campaigns

Public Relations

  • Develop and maintain relationships with national, regional and campus media focused on post-secondary education
  • Draft press releases and other public responses to developments in the post-secondary education sector
  • Facilitate and organize media interviews
  • Provide briefers and support to spokespeople engaging in media interviews

Additional Responsibilities

  • Participate in CASA’s annual conferences, including assisting with session design, preparation of slideshows, and presenting/facilitating sessions
  • Act as a registered lobbyist for CASA, meeting with elected officials, civil servants, and stakeholders to promote CASA’s advocacy goals
  • Other responsibilities as assigned by the Executive Director
  • Interested candidates are asked to submit their resume, cover letter, and short writing sample to hiring@casa.ca. All responses will be handled in the strictest confidence; however, only those who have been selected for an interview will be contacted.

CASA is committed to employment equity and diversity, and encourages applications from all qualified candidates. This includes women, persons with disabilities, members of visible minorities, Indigenous persons, individuals of diverse gender and sexual orientation, and all groups protected by the Human Rights Code. CASA also offers accommodations throughout the recruitment process, as needed. If you have accommodation needs at any stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible.

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Poste : Agent(e) des communications et des relations publiques

Relève du/de la : Directrice génerale

Statut : Temps plein

Rémunération : $50-53,000 (37,5 à 44 heures) + avantages sociaux

(santé, soins dentaires, soins de la vue et cotisation REÉR équivalente)

Affiché : 26 Septembre 2026

Échéance : 13 Octobre 2026

Soumettre votre candidature Ă  : hiring@casa.ca

À inclure à la candidature : Curriculum vitae, lettre de présentation et un court exemple de travail de rédaction (p. ex. communiqué, bulletin, médias sociaux – max. 3 pages)

Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Qui nous sommes

  • L’Alliance canadienne des associations Ă©tudiantes (ACAE) est un organisme sans but lucratif formĂ© de 26 associations Ă©tudiantes qui reprĂ©sente les intĂ©rĂŞts de 410 000 Ă©tudiantes et Ă©tudiants auprès du gouvernement fĂ©dĂ©ral du Canada. L’ACAE favorise la rĂ©duction du prix des manuels, l’allĂ©gement de la dette d’étude, la crĂ©ation de possibilitĂ©s d’emplois stimulants, la prestation d’une aide en santĂ© mentale aux Ă©tudiantes et Ă©tudiants, le soutien Ă  la recherche Ă©tudiante et bien plus. Tout ce travail vise Ă  Ă©tablir un système d’éducation postsecondaire accessible, abordable, novateur et de grande qualitĂ©.

Profil du poste :

  • Ă€ partir du centre-ville d’Ottawa et relevant du directrice gĂ©nerale, l’agent des communications et des relations publiques (ACRP) est chargĂ© des activitĂ©s de communication internes et externes de l’ACAE. Travaillant au sein d’une petite Ă©quipe dynamique, l’ACRP devra promouvoir les objectifs de l’ACAE et maintenir son image publique par divers moyens, notamment : l’élaboration de stratĂ©gies de communication, la production de contenu Ă©crit et multimĂ©dia, le maintien de relations avec les mĂ©dias et la gestion des sites Web et des comptes de mĂ©dias sociaux de l’organisation. Pour ceux et celles qui ont la fibre crĂ©ative et qui sont motivĂ©(e)s, ce poste est une excellente occasion de dĂ©ployer vos compĂ©tences et de lancer vos projets.

Compétences qualifications essentielles :

  • Solides aptitudes Ă  la communication (Ă©crite et orale) en anglais et en français.
  • DiplĂ´me d’un collège, d’une universitĂ© ou d’un institut technique dans un domaine connexe, ou une combinaison Ă©quivalente d’études et d’expĂ©rience de travail.
  • ExpĂ©rience des pratiques des relations publiques, particulièrement des relations avec les mĂ©dias.
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office, de Google Drive et de Mac OS.
  • ExpĂ©rience des plateformes de gestion de sites Web (p. ex NationBuilder).
  • ExpĂ©rience de la gestion de comptes de mĂ©dias sociaux, comme Facebook, Twitter (X) et Instagram.
  • Esprit d’initiative manifeste, compĂ©tences en gestion de projet, sens de l’organisation et capacitĂ© de travailler efficacement sous pression.
  • Aptitude Ă©prouvĂ©e de travailler de façon collaborative au sein d’une Ă©quipe.

Compétences et qualifications souhaitées :

  • Connaissance d’Adobe Photoshop, InDesign, Illustrator et Premiere Pro.
  • CompĂ©tences liĂ©es au graphisme, au montage vidĂ©o, Ă  la photographie ou Ă  la production d’autre contenu multimĂ©dia.
  • Solides aptitudes pour s’exprimer en public.
  • ExpĂ©rience de la planification d’évĂ©nements.
  • ExpĂ©rience pertinente dans le secteur de l’éducation postsecondaire.
  • Connaissance des principaux enjeux qui touchent les Ă©tudiantes et Ă©tudiants de niveau postsecondaire au Canada.
  • Bonne comprĂ©hension du rĂ´le que joue le gouvernement fĂ©dĂ©ral dans l’éducation postsecondaire.
  • Participation antĂ©rieure aux travaux des associations Ă©tudiantes et connaissance du fonctionnement de ces associations.
  • IntĂ©rĂŞt pour la politique canadienne et comprĂ©hension des grands enjeux.

Exigences relatives au poste :

  • Des dĂ©placements Ă  l’échelle du pays pourraient ĂŞtre requis.

Responsabilités :
Communications

  • Superviser la traduction, la conception et l’impression de tous les documents de l’ACAE destinĂ©s au public.
  • RĂ©diger et rĂ©viser les textes en apportant une attention particulière Ă  la clartĂ© du message, Ă  l’orthographe et Ă  la grammaire.
  • Veiller Ă  ce que le guide stylistique de l’ACAE soit respectĂ©, et le mettre Ă  jour, au besoin.
  • Élaborer la stratĂ©gie de communication de l’ACAE, mener des Ă©valuations rĂ©gulièrement et fournir des rapports d’étape au directrice gĂ©nerale.
  • Élaborer et tenir Ă  jour le calendrier des communications.
  • RĂ©diger et distribuer les courriels internes de l’ACAE destinĂ©s aux membres, sur une base bihebdomadaire.
  • Veiller Ă  ce que les listes de communication internes soient Ă  jour.
  • Superviser le dĂ©veloppement continu et la maintenance des sites Web de l’ACAE.
  • Veiller Ă  ce que les communications concernant les confĂ©rences et Ă©vĂ©nements Ă  venir de l’ACAE soient claires.
  • GĂ©rer les comptes de mĂ©dias sociaux de l’ACAE, incluant Facebook, LinkedIn, Twitter et Instagram.
  • Produire, avec l’aide de collaborateurs externes, au besoin, un contenu multimĂ©dia crĂ©atif, incluant des infographies, des vidĂ©os, etc.
  • CrĂ©er le matĂ©riel destinĂ© aux associations membres concernant le travail et les campagnes de promotion et de dĂ©fense de l’ACAE.

Relations publiques

  • DĂ©velopper et entretenir des liens avec les mĂ©dias nationaux, rĂ©gionaux et des campus, en mettant l’accent sur l’éducation postsecondaire.
  • RĂ©diger des communiquĂ©s de presse et d’autres rĂ©ponses aux nouveaux dĂ©veloppements dans le secteur de l’éducation postsecondaire.
  • Faciliter et organiser des entrevues avec les mĂ©dias.
  • Fournir des documents d’information et un soutien aux porte-parole qui participent aux entrevues dans les mĂ©dias.

Autres responsabilités

  • Participer aux confĂ©rences annuelles de l’ACAE, notamment en prenant part Ă  la conception des sĂ©ances, Ă  la prĂ©paration des fichiers de diapositives, et en prĂ©sentant ou animant les sĂ©ances.
  • Agir Ă  titre de lobbyiste inscrit pour l’ACAE, rencontrer des fonctionnaires, des Ă©lus et des intervenants pour promouvoir les objectifs de l’ACAE en matière de dĂ©fense des intĂ©rĂŞts des Ă©tudiantes et Ă©tudiants.
  • Autres responsabilitĂ©s, telles qu’assignĂ©es par le directrice gĂ©nerale.
  • Les candidates ou les candidats intĂ©ressĂ©(e)s devront soumettre leur curriculum vitae, une lettre de prĂ©sentation et un exemple de travail Ă  hiring@casa.ca. Toutes les rĂ©ponses seront traitĂ©es dans la plus grande confidentialitĂ©; cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

L’ACAE s’engage à observer les principes d’équité et de diversité et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature. Cela comprend les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles, les Autochtones, les personnes de toute identité de genre ou de toute orientation sexuelle, et tous les groupes protégés par le Code des droits de la personne. L’ACAE offre également des mesures d’accommodement tout au long du processus de recrutement, au besoin. Si vous avez besoin de telles mesures dans le cadre du processus de recrutement, veuillez nous en informer en nous écrivant à hiring@casa.ca.

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Interested candidates are asked to submit their resume, cover letter, and short writing sample to hiring@casa.ca. All responses will be handled in the strictest confidence; however, only those who have been selected for an interview will be contacted. Interviews will be conducted using Zoom, to respect social distancing

Les candidates ou les candidats intéressé(e)s devront soumettre leur curriculum vitae, une lettre de présentation et un exemple de travail à hiring@casa.ca. Toutes les réponses seront traitées dans la plus grande confidentialité; cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. Les entrevues vont être menés à l'aide de Zoom, pour respecter la distance sociale.

Required career level

  • Entry Level
  • Experienced (Non Manager)

Years of experience (Optional)

  • 1 - 2 years of experience

Salary range

  • $50,000 - $53,000 per year