Child Safety Specialist | Spécialiste de la sécurité des enfants

Big Brothers Big Sisters of Canada (BBBSC) is looking for a Child Safety Specialist who plays a critical role in supporting safe program delivery. The Child Safety Specialist is an expert in child welfare and provides guidance and resources to agencies in the Big Brothers Big Sisters (BBBS) Federation.

Why Big Brothers Big Sisters of Canada?

For over 110 years, Big Brothers Big Sisters Canada (BBBSC) has been championing the health and wellbeing of young people across the country by supporting over 80 member agencies in a united Federation. The BBBSC national office provides the Federation with support, resources, and guidance, including a national quality assurance program, pan-Canadian mentoring programs, centralized data-collection, shared technology infrastructure, and national fundraising and advocacy campaigns. Together, we mobilize thousands of volunteers, who in turn mentor 33,000 children and youth.

Ideal Candidate

As the Child Safety Specialist, you understand that child safety is the most important priority for everything we do. You have extensive experience creating child safety policies, assessing risk and training staff/volunteers. You have strong knowledge of child/youth protection legislation and reporting requirements in Canada. Your work supports risk management, network development and quality assurance at BBBSC. You have strong listening, communication and presentation skills and a readiness to foster supportive relationships with BBBS agencies of all sizes and in various regions across Canada. You will work collaboratively with a passionate team of professionals in a purpose-driven environment.

If you are motivated by meaningful work and want to help shape brighter futures, we'd love to hear from you!

Responsibilities and duties

This is a permanent, full-time position that reports to the National Vice President, Operations. As our Child Safety Specialist, you will:

• Support all departments to ensure BBBSC publications that describe child safety practices/requirements are accurate and address mandatory obligations under provincial/territorial child protection laws.
• Develop and/or maintain child safety content for BBBSC publications.
• Develop and/or maintain child safety reporting processes and tools.
• Support the Vice-President, Operations in identifying child safety risks, legal obligations, and compliance matters.
• Support the Quality Assurance department.
• Support the Network Development department to ensure programming fulfills all child safety requirements.
• Research and review historical and contemporary records as they relate to child safety practices.
• Represent BBBSC in matters of child safety, such as legal examinations.
• Review agency child safeguarding policies, codes of conduct, and procedures as needed.
• Provide guidance, consultation and training to agencies on child safety issues.
• Receive and respond to child safety concerns from the public and stakeholders.
• Liaise with professional services, consultants, vendors and child welfare experts to ensure all documentation and guidance is well-informed and in compliance with all legal requirements.
• Participate in Governance and Federation Committees as required.
• Liaise with funders as required.
• Performing other tasks or duties as assigned.

Knowledge and Skills

In addition to being a team player, quick learner, and analytical thinker, the ideal candidate will have the following qualifications:

• Speaking/writing/reading fluency in English. Bilingualism (French) is an asset.
• A post-secondary education in social work, child and youth care, psychology, education, public administration, or a related field.
• A minimum of 5 years experience working in child protection, or nonprofit program delivery involving youth.
• Strong knowledge of Canadian child protection systems, federal law, applicable provincial/territorial child protection legislation and nonprofit compliance requirements.
• Experience developing policies and delivering training.
• Experience working within a Federated model, charities and/or not-for-profit organizations.
• Excellent communication and presentation skills.
• Emotional resilience when managing sensitive or complex situations.
• Robust experience writing reports
• Proficient with Microsoft Office particularly, Excel, PowerPoint along with Adobe Acrobat.
• Enthusiasm for role and ability to work collaboratively with a team and independently and reliably in a remote environment.

Application Process

Big Brothers Big Sisters of Canada is committed to principles of anti-oppression and employment equity. We strongly encourage persons with disabilities and members of Indigenous, Black, racialized, 2SLGBTQIA+, Francophone, and other equity-seeking groups to apply and to self-identify. French and English, both oral and written, is required for this role.

BBBSC does not use AI to screen, assess, or select applicants. The posting will be live until the position is filled, or until a candidate has been identified. We thank all applicants for your interest. Only those selected for an interview will be contacted.

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Grands Frères Grandes Sœurs du Canada (GFGSC) recherche une personne spécialiste de la sécurité des enfants qui joue un rôle essentiel dans le soutien à la prestation de programmes sécuritaires. La personne spécialiste de la sécurité des enfants est une experte en bien-être de l'enfance et fournit des conseils et des ressources aux organismes de la fédération Grands Frères Grandes Sœurs (GFGS).

Pourquoi Grands Frères Grandes Sœurs du Canada ?

Depuis plus de 110 ans, Grands Frères Grandes Sœurs du Canada (GFGSC) défend la santé et le bien-être des jeunes de partout au pays en soutenant plus de 80 organismes membres dans une fédération unie. Le bureau national de GFGSC fournit à la fédération du soutien, des ressources et des conseils, notamment un programme national d'assurance de la qualité, des programmes de mentorat pancanadiens, une collecte de données centralisée, une infrastructure technologique partagée et des campagnes nationales de collecte de fonds et de sensibilisation. Ensemble, nous mobilisons des milliers de bénévoles qui, à leur tour, accompagnent 33 000 enfants et jeunes.

Profil recherché

En tant que spécialiste de la sécurité des enfants, vous comprenez que la sécurité des enfants est la priorité la plus importante pour tout ce que nous faisons. Vous possédez une vaste expérience en matière d'élaboration de politiques de sécurité des enfants, d'évaluation des risques et de formation du personnel et des bénévoles. Vous avez une solide connaissance de la législation sur la protection des enfants et des jeunes et des exigences en matière de signalement au Canada. Votre travail soutient la gestion des risques, le développement du réseau et l'assurance de la qualité à GFGSC. Vous possédez de solides compétences en écoute, en communication et en présentation, ainsi qu'une volonté de favoriser des relations de soutien avec les organismes GFGS de toutes tailles et dans diverses régions du Canada. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe passionnée de professionnelles et professionnels dans un environnement axé sur la mission.

Si vous êtes motivée ou motivé par un travail significatif et souhaitez contribuer à façonner un avenir meilleur, nous aimerions recevoir votre candidature !

Responsabilités et tâches

Il s'agit d'un poste permanent à temps plein relevant du vice-président national des opérations. En tant que spécialiste de la sécurité des enfants, vous devrez :

• Soutenir tous les services pour garantir que les publications de GFGSC qui décrivent les pratiques et exigences en matière de sécurité des enfants sont exactes et répondent aux obligations légales en vertu des lois provinciales et territoriales sur la protection de l'enfance.
• Élaborer ou maintenir le contenu sur la sécurité des enfants pour les publications de GFGSC.
• Élaborer ou maintenir les processus et outils de signalement en matière de sécurité des enfants.
• Soutenir le vice-président des opérations dans l'identification des risques en matière de sécurité des enfants, des obligations légales et des questions de conformité.
• Soutenir le service d'assurance de la qualité.
• Soutenir le service de développement du réseau pour garantir que la programmation répond à toutes les exigences en matière de sécurité des enfants.
• Rechercher et examiner les dossiers historiques et contemporains en lien avec les pratiques de sécurité des enfants.
• Représenter GFGSC dans les questions de sécurité des enfants, telles que les examens juridiques.
• Examiner les politiques, les codes de conduite et les procédures de protection des enfants des organismes au besoin.
• Fournir des conseils, de la consultation et de la formation aux organismes sur les questions de sécurité des enfants.
• Recevoir et répondre aux préoccupations en matière de sécurité des enfants provenant du public et des parties prenantes.
• Assurer la liaison avec les services professionnels, les consultantes et consultants, les fournisseurs et les expertes et experts en bien-être de l'enfance pour garantir que toute la documentation et les conseils sont bien informés et conformes à toutes les exigences légales.
• Participer aux comités de gouvernance et de la fédération au besoin.
• Assurer la liaison avec les bailleurs de fonds au besoin.
• Effectuer d'autres tâches ou responsabilités selon les besoins.

Connaissances et compétences

En plus d'être une personne qui travaille bien en équipe, qui apprend rapidement et qui a une pensée analytique, la personne candidate idéale possèdera les qualifications suivantes :

• Maîtrise de l'anglais parlé, écrit et lu. Le bilinguisme (français) est un atout.
• Formation postsecondaire en travail social, soins à l'enfance et à la jeunesse, psychologie, éducation, administration publique ou dans un domaine connexe.
• Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la protection de l'enfance ou dans la prestation de programmes sans but lucratif impliquant des jeunes.
• Solide connaissance des systèmes canadiens de protection de l'enfance, du droit fédéral, de la législation provinciale et territoriale applicable en matière de protection de l'enfance et des exigences de conformité des organismes sans but lucratif.
• Expérience de l'élaboration de politiques et de la prestation de formation.
• Expérience de travail au sein d'un modèle fédératif, d'organismes de bienfaisance ou d'organismes à but non lucratif.
• Excellentes compétences en communication et en présentation.
• Résilience émotionnelle dans la gestion de situations sensibles ou complexes.
• Expérience solide en rédaction de rapports
• Maîtrise de Microsoft Office, en particulier Excel et PowerPoint, ainsi que d'Adobe Acrobat.
• Enthousiasme pour le rôle et capacité de travailler en collaboration avec une équipe et de manière indépendante et fiable dans un environnement de télétravail.

Processus de candidature

Grands Frères Grandes Sœurs du Canada s'engage à respecter les principes de lutte contre l'oppression et d'équité en matière d'emploi. Nous encourageons fortement les personnes en situation de handicap et les membres des groupes autochtones, noirs, racialisés, 2SLGBTQIA+, francophones et d'autres groupes en quête d'équité à postuler et à s'auto-identifier. Le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, sont requis pour ce poste.

GFGSC n'utilise pas l'intelligence artificielle pour filtrer, évaluer ou sélectionner les personnes candidates. L'affichage restera actif jusqu'à ce que le poste soit pourvu ou qu'une personne candidate ait été identifiée. Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.