Chief Executive Officer (CEO) /Président(e)-directeur(trice) général(e) (PDG)

French version to follow- La version française suivra.

Chief Executive Officer (CEO) – United Way Greater Moncton, SE NB and Miramichi Region

Location: Primary office with travel within the community required

About United Way

United Way is dedicated to driving positive social change and creating a stronger, more vibrant community. We are seeking a dynamic, results-driven servant leader as Chief Executive Officer (CEO) to lead our organization in achieving our mission and ensuring long-term sustainability.

Position Overview

The CEO will set strategic direction, manage daily operations, oversee fundraising efforts, and ensure financial health. As a visible community advocate, the CEO will build key relationships that support United Way’s mission of lasting social change.

Key Responsibilities

• Strategic Leadership: Work with the Board of Directors to guide the organization’s vision, strategies, and growth.
• Operation Management: Oversee daily operations and ensure effective delivery of programs and services. Foster a high-performance culture.
• Fundraising & Resource Development: Lead innovative campaigns, develop relations with donors, and ensure financial sustainability.
• Financial Stewardship: Ensure sound budgeting, financial planning, and resource management.
• Community Engagement: Represent United Way at events, build relationships and advocate for social change.
• Governance & Risk Management: Collaborate with the Board to ensure strong governance and mitigate risks.
• Government Relations: Build strong relationships with municipal, provincial, and federal government personnel to maximize partnerships.

Key Competencies

• Visionary Leadership: Ability to inspire and communicate a clear vision.
• Organization Leadership: Proven experience leading teams fostering collaboration.
• Fundraising Expertise: Successful track record in resource development.
• Community Building: Deep commitment to social impact and community engagement.
• Financial Management: Strong skills in budgeting and resource allocation.
• Communication: Exceptional ability to engage and represent the organization effectively.
• Strategic Relationship Stewardship: Builds, nurtures, and protects high impact relationships with partners, funders, governments, and community leaders to advance shared outcomes and measurable community impact.

Education & Experience

• University degree in Business, Public Administration, or related field (or equivalent experience).
• A minimum of 8 years of senior leadership experience, ideally in nonprofit or philanthropic sectors.
• Proven success in fundraising, stakeholder engagement, and program management.
• Fluency in English is required: Proficiency in French a strong asset.

Working Conditions

• This full-time position is based at the United Way office in Moncton, NB with travel required for community engagement and events occurring primarily in the province. Flexibility for evenings or weekends is necessary.

Salary and Benefits

• Base salary range $110,000-$150,000 based on qualifications and experience
• RRSP Matching
• Health and Dental benefits
• Parking allowance
• Professional Development expenses
• Life, accidental death, dismemberment, and long-term disability insurance
• Vacation: Negotiable

Why Join Us?

United Way is committed to creating lasting social change. Join us to lead an organization driven by community development, equity, and philanthropy. United Way values the diversity of the people it hires and serves. We are committed to employment equity and welcome applications from individuals of all backgrounds. We thank all applicants for their interest, however, only those selected for an interview will be contacted.

Interested applicants please submit resumes to Rejeanwb@gmail.com by February 6th, 2026.

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Président(e)-directeur(trice) général(e) (PDG) – Centraide du Grand Moncton, du Sud-Est du Nouveau-Brunswick et de la région de Miramichi

Lieu : Bureau principal avec déplacements requis dans la communauté

À propos de Centraide

Centraide est dédié à favoriser des changements sociaux positifs et à bâtir des communautés plus fortes et dynamiques. Nous sommes à la recherche d’un(e) leader mobilisateur(trice), axé(e) sur les résultats et le leadership au service des autres, pour occuper le poste de Président(e)-directeur(trice) général(e) (PDG) et diriger l’organisation vers l’atteinte de sa mission et assurer sa viabilité à long terme.

Aperçu du poste

Le ou la PDG assure l’orientation stratégique, la gestion des opérations quotidiennes, la supervision des activités de financement et la santé financière de l’organisation. En tant que porte-parole et leader communautaire visible, la personne titulaire du poste développera des relations clés afin de soutenir la mission de Centraide et de favoriser des changements sociaux durables.

Responsabilités principales

• Leadership stratégique : Travailler en collaboration avec le conseil d’administration afin d’orienter la vision, les stratégies et la croissance de l’organisation.
• Gestion des opérations : Superviser les opérations quotidiennes et assurer la prestation efficace des programmes et services. Favoriser une culture de performance élevée.
• Collecte de fonds et développement des ressources : Diriger des campagnes innovantes, développer et entretenir des relations avec les donateurs et assurer la viabilité financière.
• Gestion financière : Assurer une saine gestion budgétaire, la planification financière et une gestion responsable des ressources.
• Engagement communautaire : Représenter Centraide lors d’événements, développer des relations stratégiques et promouvoir le changement social.
• Gouvernance et gestion des risques : Collaborer avec le conseil d’administration afin d’assurer une gouvernance solide et de gérer les risques.
• Relations gouvernementales : Développer de solides relations avec les représentants municipaux, provinciaux et fédéraux afin de maximiser les partenariats.

Compétences clés

• Leadership visionnaire : Capacité d’inspirer et de communiquer une vision claire.
• Leadership organisationnel : Expérience démontrée dans la direction d’équipes et la promotion de la collaboration.
• Expertise en collecte de fonds : Historique de réussite en développement des ressources.
• Développement communautaire : Engagement profond envers l’impact social et l’implication communautaire.
• Gestion financière : Solides compétences en budgétisation et allocation des ressources.
• Communication : Excellentes aptitudes à représenter et promouvoir efficacement l’organisation.
• Gestion stratégique des relations : Capacité à établir, entretenir et protéger des relations à fort impact avec des partenaires, bailleurs de fonds, gouvernements et leaders communautaires afin de favoriser des résultats partagés et un impact mesurable.

Formation et expérience

• Diplôme universitaire en administration des affaires, administration publique ou domaine connexe (ou expérience équivalente).
• Minimum de 8 ans d’expérience en leadership senior, idéalement dans le secteur communautaire, philanthropique ou à but non lucratif.
• Succès démontré en collecte de fonds, mobilisation des parties prenantes et gestion de programmes.
• Maîtrise de l’anglais requise; la connaissance du français constitue un atout important.

Conditions de travail

• Poste à temps plein basé au bureau de Centraide à Moncton (N.-B.), avec déplacements requis pour des activités communautaires et événements se déroulant principalement dans la province.
• Flexibilité requise pour travailler occasionnellement en soirée ou les fins de semaine.

Salaire et avantages

• Salaire de base entre 110 000 $ et 150 000 $, selon l’expérience et les qualifications
• Contribution équivalente au REER
• Régime d’assurance santé et dentaire
• Allocation de stationnement
• Budget pour le développement professionnel
• Assurance vie, décès accidentel, mutilation et invalidité de longue durée
• Vacances : négociables

Pourquoi vous joindre à nous ?

Centraide est engagé à créer des changements sociaux durables. Joignez-vous à une organisation axée sur le développement communautaire, l’équité et la philanthropie. Centraide valorise la diversité et s’engage en faveur de l’équité en emploi. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous les horizons. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur curriculum vitae à
📧 Rejeanwb@gmail.com, au plus tard le 6 février 2026.