Call for Board Directors / Appel de candidatures Conseil d’administration

Le français suit.

The Canadian Foundation for Financial Planning™ is currently seeking three individuals to serve on the Foundation Board of Directors. We welcome applications from:

• Certified Financial Planner® professionals, Qualified Associate Financial Planner™ professionals, or individuals holding the Planificateur financier (Pl. Fin.) designation; or
• Individuals currently working in the financial services industry; or
• Individuals not working in the financial services industry, who may serve as a Public Director (see description below*).

About The Foundation

Our mission is to change lives through the power of financial planning. We provide free financial planning programs to people across Canada who are financially vulnerable and face barriers to accessing support. We do this by partnering with community organizations and by mobilizing volunteers from the professional financial planning community.

The Foundation is supported by its Founding Members FP Canada and the Institute of Financial Planning, two of Canada’s leading financial planning certification and education organizations, and by corporate, foundation, and individual supporters.

The Foundation is currently looking to recruit people who are passionate about creating a brighter future for all people living in Canada.

Ideal candidates will have:

• a commitment to the Foundation’s vision: A Canada where everyone has access to the financial planning knowledge, confidence, and support they need to improve financial health and build financial resilience;
• a passion for making a positive impact on people’s lives;
• connections to potential funders and/or to communities that could benefit from CFFP’s programs;
• experience with charitable sector/community service programs; and
• an ability to bring new perspectives to the Board.

Other Desirable Attributes Include:

• financial literacy and familiarity with the financial services industry;
• demonstrated leadership skills;
• previous Board experience (preferably with a not-for-profit organization);
• financial, marketing and communications, or human resources expertise;
• strong interpersonal and oral communications skills.

The Foundation believes in the value that comes from different perspectives and experiences. We are committed to pursuing diversity, equity, and inclusion within the organization. As we strive to have a Board that is reflective of Canada’s demographic composition, and the communities we seek to work alongside, we encourage candidates who identify as being part of traditionally underrepresented communities to apply.

About the Foundation Board of Directors

The Canadian Foundation for Financial Planning Board of Directors works on behalf of the Canadian public to help ensure that the Foundation’s purpose — to improve the lives of Canadians by supporting access to financial planning — is realized.

The primary functions of the Board include:

• Setting the strategic direction and long-term vision for the organization, ensuring alignment with our mission and goals;
• Providing governance oversight, ensuring that the organization operates ethically, transparently, and in compliance with relevant laws and regulations;
• Overseeing the financial management of the organization, including budget approval, financial reporting, and ensuring fiscal responsibility;
• Supporting fundraising and resource mobilization efforts where possible, leveraging networks and relationships to secure funding and support for our programs and initiatives;
• Contributing to the development and evaluation of programs and initiatives aimed at promoting financial literacy and access to free financial planning information, education, and supports;
• Actively engaging with stakeholders, partners, and the community to raise awareness about financial literacy issues and advocating for positive change;
• Assessing and mitigating risks facing the organization, ensuring that potential risks are identified and managed effectively; and
• Serving as ambassadors for the Foundation, advocating for financial literacy and representing the interests of the Canadian Foundation for Financial Planning.

About the Board Positions

Appointments are for a three-year term, beginning in Fall 2026, with possible renewal for a second three-year term.

The Board meets a minimum of three times a year, with one of those meetings being in-person, in Toronto. Travel expenses will be reimbursed in accordance with Board policy.

A Director will also be expected to participate on one or more standing committees of the Board: Nominating & Governance; Human Resources and Compensation; Finance, Audit, and Risk. Interest in and experience relevant to the work of the Finance, Audit & Risk Committee will be considered an asset.

For more information on the Foundation visit www.cffp.ca.

To apply for this position, please send CV and cover letter to Executive Director Laura Boudreau at foundation@cffp.ca.

Additional information:

The Foundation’s by-laws define a Public Director as a Director who:

• is not a Certified Financial Planner® professional, Qualified Associate Financial Planner™ professional, or holding the Planification Financière (Pl. Fin.) designation; and
• does not currently earn any compensation (including, but not limited to wages, salaries, bonuses commissions, benefits, and retirement plans) from any financial services organization, which includes but is not limited to a bank, a credit union, an investment or mutual fund broker, dealer or distributor, an insurance company, dealer or distributor, and/or a financial planning firm; and
• is independent from and not a member of any organization or association that serves the interests of any financial services organization.

A Public Director represents the direct and indirect users of financial planning services, and helps to ensure that the public interest perspective is represented on the CFFP Board.

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La Fondation canadienne pour la planification financière(MC) recherche actuellement trois personnes pour siéger au conseil d’administration de la Fondation. Nous acceptons la candidature :

• des personnes détenant la certification CERTIFIED FINANCIAL PLANNER® ou Qualified Associate Financial Planner™ ainsi que celle des personnes titulaires du titre de planificateur financier (Pl. Fin.); ou
• des personnes travaillant actuellement dans le secteur des services financiers; ou
• des personnes ne travaillant pas dans le secteur des services financiers, qui peuvent exercer les fonctions d’administrateur représentant du public (voir la définition* plus bas).

À propos de la Fondation

Notre mission consiste à transformer des vies grâce aux bienfaits de la planification financière. Nous offrons des programmes gratuits de planification financière aux personnes d’un bout à l’autre du Canada qui se trouvent en situation de vulnérabilité financière et qui se heurtent à des obstacles pour obtenir du soutien. Pour ce faire, nous collaborons avec des organismes communautaires et mobilisons des bénévoles issus du milieu professionnel de la planification financière.

La Fondation est soutenue par ses membres fondateurs, soit FP Canada et l’Institut de planification financière, deux des principaux organismes de certification et de formation en matière de planification financière au Canada, ainsi que par des entreprises, des fondations et des donateurs particuliers.

La Fondation cherche actuellement à recruter des personnes passionnées par l’idée de bâtir un avenir meilleur pour toutes les personnes vivant au Canada.

Idéalement, les personnes recherchées :

• démontrent un engagement envers la vision de la Fondation : Un Canada où chaque personne a accès aux connaissances, à la confiance et au soutien nécessaires en matière de planification financière afin d'améliorer sa santé financière et de renforcer sa résilience financière;
• sont animés par la volonté d'avoir une influence positive sur la vie des gens;
• entretiennent des liens avec des bailleurs de fonds potentiels et/ou des communautés susceptibles de bénéficier des programmes de la FCPF;
• ont de l'expérience au sein du secteur caritatif ou dans des programmes de services communautaires; et
• sont en mesure d'apporter de nouvelles perspectives au conseil d'administration.

Autres atouts :

• littéracie financière et connaissance du secteur des services financiers;
• compétences démontrées en leadership;
• expérience préalable au sein d’un conseil d’administration (de préférence dans un organisme à but non lucratif);
• expertise en matière financière, en marketing et communications ou en ressources humaines;
• solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication orale.

La Fondation croit en la valeur apportée par différents points de vue et expériences. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de notre organisation. Comme nous veillons à ce que la composition de notre conseil d'administration reflète la diversité démographique du Canada et des communautés aux côtés desquelles nous cherchons à travailler, nous encourageons les personnes qui s’identifient comme faisant partie de communautés traditionnellement sous-représentées à poser leur candidature.

À propos du conseil d’administration de la Fondation

Le conseil d’administration de la Fondation canadienne de planification financière œuvre au profit de la collectivité canadienne en veillant à ce que l’objectif de la Fondation – améliorer la vie des Canadiens et Canadiennes en favorisant l’accès à la planification financière – soit atteint.

Les principales fonctions du conseil d’administration sont les suivantes :

• définir l’orientation stratégique et la vision à long terme de l’organisation, en veillant à ce qu’elles soient conformes à notre mission et à nos objectifs;
• assurer la supervision de la gouvernance, en veillant à ce que l’organisation fonctionne de manière éthique, transparente et dans le respect des lois et des réglementations en vigueur;
• superviser la gestion financière de l’organisation, y compris l’approbation du budget, l’établissement de rapports financiers et la garantie de la responsabilité fiscale;
• soutenir les activités de collecte de fonds et de mobilisation des ressources, dans la mesure du possible, en mettant à profit les réseaux et les relations des membres du conseil en vue d’assurer le financement et le soutien de nos programmes et initiatives;
• contribuer à l'élaboration et à l'évaluation des programmes et des initiatives visant à promouvoir la littératie financière et l'accès gratuit à de l'information, de la formation et du soutien en matière de planification financière;
• travailler activement avec les parties prenantes, les partenaires et la communauté pour accroître la sensibilisation aux questions touchant à l’éducation financière et plaider en faveur d’un changement positif dans ce domaine;
• évaluer et atténuer les risques auxquels l’organisation fait face, en veillant à ce que ces risques soient identifiés et gérés efficacement; et
• servir d’ambassadeurs pour la Fondation canadienne pour la planification financière, plaider en faveur de la littératie financière et représenter les intérêts de la Fondation.

À propos des postes d’administrateurs

Les mandats sont d'une durée de trois ans, débutant à l'automne 2026, avec une possibilité de renouvellement pour un second mandat de trois ans. Le conseil d'administration se réunit au moins trois fois par an, dont l'une des réunions se tient en personne à Toronto. Les frais de déplacement seront remboursés conformément à la politique du conseil d'administration. Les administrateurs devront également siéger à un ou plusieurs comités permanents du conseil : Mises en candidature et gouvernance; Ressources humaines et rémunération; Finances, audit et risques. Un intérêt et une expérience pertinente pour le travail du comité des finances, de l'audit et des risques constitueront un atout.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur la Fondation, visitez www.cffp.ca.

Pour postuler, veuillez faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'attention de Laura Boudreau, directrice générale, à l'adresse foundation@cffp.ca.

*Renseignements additionnels :

Les statuts de la Fondation définissent un administrateur public comme quelqu’un qui :

• ne détient pas une certification Certified Financial Planner® ou Qualified Associate Financial Planner™ ou n’est pas titulaire du titre de planificateur financier (Pl. Fin.); et
• ne perçoit actuellement aucune rémunération (y compris, mais sans s’y limiter, les salaires, les primes, les commissions, les avantages sociaux et les régimes de retraite) de la part d’une organisation de services financiers, ce qui comprend, sans s’y limiter, une banque, une coopérative de crédit, un courtier, un négociant ou un distributeur de fonds d’investissement ou de fonds communs de placement, une compagnie, un courtier ou un distributeur d’assurance, et/ou un cabinet de planification financière; et
• est indépendant et n’est membre d’aucune organisation ou association servant les intérêts d’un fournisseur de services financiers.

Un administrateur public représente les utilisateurs directs et indirects de services de planification financière, et contribue à veiller à ce que la perspective de l'intérêt public soit représentée au sein du conseil d'administration de la FCPF.