Board Leadership Opportunities /Opportunités de leadership Conseil d'Administration

(EN FRANÇAIS CI-DESSOUS)

Aging. Together.

Because connection and joy matter at every age.

Across Canada, the Miroir Foundation supports initiatives that reduce loneliness and strengthen social connection among older adults.

Since becoming operational in 2023, Miroir has been shaped by an engaged founding Board and has laid solid foundations for its work. The Foundation is now entering a new stage of development and is seeking individuals who wish to contribute meaningfully to a project built to last.

In this context, we are expanding our Board and invite expressions of interest from those who would like to play an active role in shaping the Foundation’s future.

This is not a symbolic or advisory board. It is a working, collaborative group whose members contribute judgment, curiosity, and care — and whose engagement directly influences the Foundation’s direction, impact, and long-term strength.

Priority Board Leadership Roles

At this stage in our growth, we are particularly interested in individuals who may wish to contribute in one of the following roles:

Fundraising & Revenue Development
Fundraising is central to Miroir’s mission and model. This role provides strategic leadership for fundraising, partnerships, and donor engagement, helping turn belief in the mission into the resources needed to fund programs across Canada. This is an ideal role for someone who enjoys opening doors, building relationships, and helping an organization grow with intention.

Treasurer
The Treasurer provides financial leadership and oversight, ensuring transparency, accountability, and sound stewardship as the Foundation grows. Working closely with fellow Board members and financial advisors, this role supports budgeting, reporting, compliance, and risk management.

Secretary
The Secretary supports strong governance and continuity by ensuring accurate records, effective Board processes, and compliance with corporate and charitable requirements. This role suits someone who values clarity, structure, and good governance in a growing organization.

In addition to the priority roles above, Miroir welcomes expressions of interest from individuals who may wish to lead or co-lead one of the following Board portfolios, aligned with their experience and interests:

• Communications & Advocacy
• Programs & Funding Allocation
• Operations & Human Resources

Each portfolio has established Terms of Reference and is supported by volunteers as appropriate.

All Board members are expected to contribute actively to governance and to support fundraising efforts in ways aligned with their role and comfort. While not necessary, French/English bilingualism is an asset, as the Foundation supports French-language programs and operates nationally.

If you care about social connection, community innovation, and preparing all of us to look forward to aging, we would love to hear from you.

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Vieillir. Ensemble.

Parce que le lien et la joie comptent à chaque âge.

Partout au Canada, la Fondation Miroir soutient des initiatives qui réduisent la solitude et renforcent les liens sociaux chez les aînés.

Depuis sa création en 2023, la Fondation Miroir s’est appuyée sur un conseil d’administration fondateur engagé pour poser des bases solides. Elle aborde aujourd’hui une nouvelle étape de son développement et souhaite s’entourer de personnes prêtes à s’investir dans un projet porteur de sens et appelé à durer.

Dans cette perspective, la Fondation élargit actuellement son conseil d’administration et invite celles et ceux qui souhaitent jouer un rôle actif dans son avenir à manifester leur intérêt.

Il ne s’agit pas d’un conseil d’administration de représentation, mais d’un collectif de travail. Les membres y contribuent par leur réflexion, leur jugement et leur engagement, et participent concrètement à l’orientation, à l’impact et à la pérennité de la Fondation.

Rôles clés au sein du conseil d'administration

À ce stade de son développement, la Fondation Miroir souhaite accueillir au sein de son conseil d’administration des personnes prêtes à s’y engager activement, notamment dans les rôles suivants :

Membre du conseil d'administration – Développement philanthropique

La mobilisation de ressources est au cœur de la mission et du modèle de la Fondation Miroir. Ce rôle consiste à contribuer à la réflexion et à l’action en matière de philanthropie, de partenariats et de relations avec les donateurs, afin de soutenir le financement de programmes partout au Canada. Il s’adresse à une personne qui aime créer des liens, ouvrir des portes et accompagner le développement d’une organisation de façon réfléchie et cohérente avec ses valeurs.

Trésorier ou trésorière

Le ou la trésorier·ère veille à la saine gestion financière de la Fondation, dans un esprit de transparence, de rigueur et de responsabilité. En collaboration avec les autres membres du conseil et les conseillers externes, cette personne contribue au suivi budgétaire, à la production des rapports financiers, au respect des obligations réglementaires et à la gestion des risques.

Secrétaire

Le ou la secrétaire joue un rôle clé dans le bon fonctionnement de la gouvernance.
Cette personne veille à la tenue des registres, au bon déroulement des travaux du conseil et au respect des exigences légales et réglementaires applicables aux organismes de bienfaisance. Ce rôle convient à une personne sensible à la clarté, à la structure et à la qualité des processus collectifs.

Au-delà de ces rôles clés, la Fondation Miroir accueille avec intérêt les personnes souhaitant prendre la responsabilité — ou la coresponsabilité — de l’un des portefeuilles suivants, selon leur expérience et leurs champs d’intérêt :

• Communications et rayonnement
• Programmes et soutien financier
• Fonctionnement et ressources humaines

Chaque portefeuille dispose d’un mandat clair et peut être appuyé, au besoin, par des bénévoles ou des collaborateurs externes.

L’ensemble des membres du conseil d’administration sont appelés à participer activement à la gouvernance de la Fondation et à soutenir, chacun à leur manière, les efforts de mobilisation de ressources. Le bilinguisme français–anglais constitue un atout, la Fondation soutenant des initiatives en français et œuvrant à l’échelle nationale.

Si les enjeux de lien social, d’innovation communautaire et de vieillissement vécu dans la joie vous interpellent, nous serions heureux d’échanger avec vous.