Board Director // Membre du conseil d’administration

Le français suit.

Board Director (Volunteer) Crossroads International is seeking a Board Director with the following skills or experience:

• Strategic Leadership and Governance: Proven experience in organizational leadership, strategic and operational planning, and effective board oversight.

• International Development Sector Knowledge: An understanding of the dynamics of international cooperation, the challenges within the sector, and innovative strategies for funding and organizational resilience.

• Financial Acumen: Experience with financial oversight, budgeting, and organizational financial sustainability, ideally within the non-profit or public sector, with the ability to contribute to informed board-level financial governance

Candidates from across Canada are welcome to apply by Friday, April 10th, 2026. The Board Director’s Term would start on June 12, 2026. Language: English or French, bilingual is an asset. (Please note: At this time, Crossroads Board and Committee meetings are conducted in English).

The opportunity: Contribute to crucial governance oversight function for an ambitious and visionary international development organization as a member of the Board of Directors of Crossroads International. Crossroads International — one of Canada’s foremost international cooperation organizations — has been fighting inequality for more than 65 years. We do this by bringing people together for a common cause, to create lasting solutions to overcome poverty and advance women’s rights. Crossroads works in some of the world’s poorest nations in sub-Saharan Africa and supports women, youth and the rural poor, who are often marginalized in the economy and left out of the decisions that affect their lives. How do we work? We work as equals with local partner organizations (in each of the ten countries) to create economic opportunities and to empower women to become leaders and live free from violence. Every year, we engage hundreds of experienced volunteers and staff in Canada and in the countries where we work who apply their expertise locally to address global issues. We invest in local partners who are best positioned to meet the needs of their communities. With local partners, we develop co-operatives and collective enterprises that generate income and advance the autonomy of youth, women and the rural poor. We pilot innovative approaches to reducing violence against women and girls and advancing women’s rights. Together we are leveraging knowledge, expertise and dollars to create a more just and equitable world. How are we financed? Crossroads International is a registered Canadian charity, supported by Global Affairs Canada, other government and non-government funders and many individual donors.

Board of Directors Member for Crossroads International, starting June 2026

The Board: The Board has the legal corporate authority and responsibility for the stewarding of Crossroads International’s mission, for its stability and financial integrity. It comprises a team of dedicated volunteers providing strategic direction, supporting program growth and development as well as providing independent oversight, expertise and guidance. The primary responsibilities of the Board are:

• Strategic Planning
• Financial stewardship and revenue generation
• Risk management

Your Commitment:

• Prepare for and participate in Board and Committee meetings
• Participate in ad hoc sub-committees which may be formed to address specific issues

o Typically, there are four Board meetings annually - three occurring virtually and one taking place in person, with a Board dinner the preceding evening of the in-person meeting.

o In addition, Board members participate in conference call meetings for the Board and for Board committees that are approximately 1 hour in duration, an estimated ten or more times per year (depending on an individual Board members’ committee membership).

o The total estimated time commitment including preparation is ten to twelve days annually including travel and committee work

• Make an annual financial donation to the organization You are:

• Committed to being an active, contributing member of the Board and at least one of the various committees

• Willing to volunteer your time to provide a service to Crossroads, helping it fulfil its mission
• Understanding of the obligations and responsibilities of a Board of Directors and the distinction

between the governance role of the Board of Directors and the operational responsibilities of management

Crossroads International is committed to diversity, equity and inclusion in the recruitment and selection process of members for its Board, and endeavours to foster a workplace which reflects the range of the community it serves. Individuals from all underrepresented groups are strongly encouraged to apply. You can learn more about us on our website at Crossroads International (cintl.org) Deadline to apply: Crossroads International is seeking new members for the Board of Directors. If you are an interested qualified candidate please send a letter of interest and resume to Crossroads International’s Senior Executive Assistant, Karen Nair knair@cintl.org using BOARD OF DIRECTORS in the subject line by Friday, April 10th, 2026. Only shortlisted candidates will be contacted for a virtual interview early in May.

https://cintl.org/ mailto:knair@cintl.org?subject=BOARD%20OF%20DIRECTORS

Membre du conseil d’administration (bénévole) Carrefour International recherche actuellement un membre du conseil d’administration ayant les compétences ou l’expérience suivantes :

• Leadership stratégique et gouvernance : Expérience avérée en matière de leadership organisationnel, de planification stratégique et opérationnelle, et de supervision efficace du conseil d’administration.

• Connaissance du secteur du développement international : Compréhension des dynamiques de la coopération internationale, des défis du secteur et des stratégies novatrices de financement et de résilience organisationnelle.

• Sens financier : Expérience en matière de supervision financière, de budgétisation et de viabilité financière organisationnelle, idéalement au sein du secteur sans but lucratif ou public, avec la capacité de contribuer à une gouvernance financière éclairée au niveau du conseil d’administration.

Les candidatures de partout au Canada sont acceptées jusqu’au vendredi 10 avril 2026.

Le mandat en tant que membre du conseil d’administration débutera le 12 juin 2026.

Langues : Anglais ou français; le bilinguisme est un atout.

(Veuillez noter : Actuellement, les réunions du conseil d’administration et des comités de Carrefour se tiennent en anglais.)

l’OPPORTUNITÉ En tant que membre du conseil d’administration de Carrefour International, vous contribuerez à la fonction cruciale de supervision de la gouvernance d’une organisation de développement international ambitieuse et visionnaire.

Carrefour International – l’une des principales organisations de coopération internationale au Canada – lutte contre l’inégalité depuis plus de 60 ans. Pour ce faire, nous rassemblons les gens autour d’une cause commune, afin de créer des solutions durables pour vaincre la pauvreté et faire progresser les droits des femmes. Carrefour travaille dans certaines des nations les plus pauvres du monde en Afrique et soutient les femmes, les jeunes et les pauvres des zones rurales, qui sont souvent marginalisé-e-s dans l’économie et exclus des décisions qui affectent leur vie.

Comment travaillons-nous? Nous travaillons d’égal à égal avec des organisations partenaires locales (dans chacun des dix pays) pour créer des opportunités économiques et donner aux femmes les moyens de devenir des leaders et de vivre à l’abri de la violence. Chaque année, nous engageons des centaines de volontaires et d’employé- e-s expérimenté-e-s au Canada et dans les pays où nous travaillons, qui mettent à profit leur expertise locale pour résoudre des problèmes mondiaux. Nous investissons dans des partenaires locaux qui sont les mieux placés pour répondre aux besoins de leurs communautés. Avec nos partenaires locaux, nous développons des coopératives et des entreprises collectives qui génèrent des revenus et favorisent l’autonomie des jeunes, des femmes et des populations rurales pauvres. Nous pilotons des approches innovantes pour réduire la violence à l’égard des femmes et des filles et faire progresser les droits des femmes. Ensemble, nous mettons à profit nos connaissances, notre expertise et notre argent pour créer un monde plus juste et plus équitable.

Comment sommes-nous financés? Carrefour est un organisme de bienfaisance enregistré, soutenu par Affaires mondiales Canada, d’autres bailleurs de fonds gouvernementaux et non gouvernementaux et de nombreux donateur-rice-s individuel-le-s.

Membre du conseil d’administration (bénévole) avec Carrefour International

LE CONSEIL d’administration : Le Conseil a l’autorité légale et la responsabilité de la gestion de la mission de Carrefour International, de sa stabilité et de son intégrité financière. Il est composé d’une équipe de bénévoles dévoués qui fournissent une orientation stratégique, soutiennent la croissance et le développement des programmes et assurent une surveillance, une expertise et une orientation indépendantes.

Les principales responsabilités du conseil d’administration sont les suivantes :

• Planification stratégique
• Gestion financière et génération de revenus
• Gestion des risques

Votre engagement :

• Préparer et participer aux réunions du conseil d’administration et des comités
• Participer à des sous-comités ad hoc qui peuvent être constitués pour traiter de questions

spécifiques. o En règle générale, le conseil d’administration se réunit quatre fois par an – trois fois

virtuellement et une fois en personne, avec un dîner le soir précédant la réunion en personne. En outre, les membres du conseil d’administration participent à des réunions par téléconférence pour le conseil d’administration et pour les comités du conseil d’administration, d’une durée d’environ une heure, environ dix fois par an ou plus (en fonction de l’appartenance d’un-e membre du conseil d’administration à un comité).

o Le temps total consacré à la préparation est estimé à dix à douze jours par an, y compris les déplacements et le travail en commission.

• Faire un don financier annuel à l’organisation Vous êtes :

• Engagé-e à être membre actif-ve au sein du conseil d’administration et d’au moins un des différents comités

• Désireux-se de donner de votre temps pour fournir un service à Carrefour, afin de l’aider à remplir sa mission

• Prêt-e à comprendre les obligations et les responsabilités d’un conseil d’administration et la distinction entre le rôle de gouvernance du conseil d’administration et les responsabilités opérationnelles de la direction

Carrefour International s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion dans le processus de recrutement et de sélection des membres de son conseil d’administration, et s’efforce de favoriser un lieu de travail qui reflète l’éventail de la communauté qu’il sert. Les personnes issues de tous les groupes sous-représentés sont vivement encouragées à poser leur candidature. Date limite de dépôt des candidatures Vous pouvez en savoir plus sur nous sur notre site web à Carrefour International (cintl.org/fr). Carrefour International recherche de nouveaux membres pour son conseil d’administration. Si vous êtes un-e candidat-e qualifié-e et intéressé-e, veuillez envoyer une lettre de motivation et votre CV à Karen Nair, adjointe de direction principale de Carrefour International, à l’adresse knair@cintl.org, en indiquant « CONSEIL D’ADMINISTRATION » dans l’objet de votre courriel, avant le vendredi 10 avril 2026. Seuls les candidat-e-s présélectionné-e-s seront contacté-e-s pour un entretien virtuel au début du mois de mai.

https://cintl.org/fr/ mailto:knair@cintl.org?subject=CONSEIL%20D'ADMINISTRATION